先登记一个表格登记自己面试的一些基本信息,然后给一张试卷,笔试,然后现场公布笔试是否合格,合格的会通知你进行下一轮面试,面试过程也就十几分钟,面试过了就通知安排体检。
面试官问的面试题:观澜富士康表面处理面试题
以前在哪里做过,做过多少年,有些什么经验,目前是否是在职状态,目前是从事什么岗位的,对于这个岗位有什么看法,对我们的公司了解吗,对于薪资有什么期待
星期四接到面试通知说是10点钟,晚上六点会发面试通知,六点钟接到的通知是早上8点钟,打电话过去询问,没有人接听。周五早上一大早就赶车过了,大概做了1个 半小时的车程,到指定的面试地点后,发现没开门,旁边的人让我随便找个地方坐下,走廊里面光秃秃的,什么玩意没有,让我坐个毛啊!等到快九点钟他们的人开门了,我问那个招聘的为什么通知我是八点钟,你们九点钟才到呢?她说可能是负责通知的人员搞错了!郁闷!然后就找个位置坐下填写个人简历(进入他们的系统时发现他们人事的把我身份证号码搞错了,弄了半天才进去),填完简历后,就做英语、智力和情商考试题目,所有搞完差不多到11点了,然后那个女的把考试的分数输入到系统,然后然我到二楼等面试,等到11点半,来了两个人,一男一女,和那个接待HR报了一下名字就走了,然后HR叫我去面试,我问她到哪去,她说就找刚才那两个人啊!然后我去招聘洽谈室找他们。然后,自己找个椅子坐下,感觉气氛不是很好,向他们打招呼,两个人几乎没有反应,特别是其中一个女,长的胖,黑着脸(好像我欠她钱一样)。然后那个女的看了一下我的简历,说的专业如何不对口,资历不符合。然后那个男的开始和我聊工总经历,谈一下具体的事件,那个女人很不爽地打断对那个男的说:“不要和他说这些”,然后就说:“你不是我们想招聘的人,第一,专业不对口。第二,工作资历不符合。第三,英语能力不行。第四,工资要求太高(老子要4000块还高???我现在的工资都6500,要不是有哥们在里面告诉我富士康的薪资制度,我会要8000的)。我当时就来火了,你们招聘职位里面要求写的很清楚,我的资历非常符合,为什么到你这就不符合了?那个女的挤出个笑容说:“我们也是不得已,如果我们把要求写上去,没有人投简历了,所以人资。。。。”“再说了,我们现在人事冻结,现在面试也不能进来”,我当时就崩溃了,妈的浪费我半天的时间,就是这样啊,太没有人性了!我奉劝富士康招聘的人员不要浪费求职者的时间和精力,让人觉得你们真的很黑!
面试官问的面试题:观澜富士康电子工程师面试题
什么问题也没有问,就是说怎么不符合要求,他们的要求怎么怎么地(我说你妹的能不能在你们的招聘说明里面把要求说清楚,老子吃饱撑到了投你个简历)!
1.人事电话通知
2.笔试(行政能力测试和英文)
3.部门主管面试
4.人事通知体验,上班。
观澜富士康质量工程师面试题
1.职业专业知识,以往公司的工作内容以及待遇状况等。
2.以往公司离职原因
3.是否接受加班
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1666条) 京东方
(共1630条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共81条) 夏普电子
(共19条) 富士康科技园
(共15条) 京东方显示技术有限公司
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司