第一轮90分钟笔试,题目包括常识题、逻辑题、图形题(基本类似行测的内容)以及财会专业题目四选一、性格测试。
第二轮12人无领导小组面试。首先进行自我介绍,需要中文加英文分别介绍。自我介绍完毕进行无领导小组讨论,题目是公司拟进行年终盘点,请列出盘点的时间安排、人员安排、盘点的注意事项、盘点报告的大纲,最终派代表汇报,全程45分钟。汇报结束面试官进行15分钟的提问,提问问题包括觉得谁表现的最好,给自己的表现打分,本次小组讨论的最大问题等。
第三轮面试官提问环节,对于加班的看法,为什么选择大华,觉得财务最重要的品质是什么,自己有什么特质适合财务,大家谁想要可以回答,不强制每个人必须回答。
第四轮是问答环节,可以向面试官提问。
浙江大华股份有限公司财务管培生面试题
为什么不进行英文自我介绍,为什么不选择券商、事务所而选择公司的财务,你觉得自己的群面表现怎么样,如果再给你一次机会你会怎么做,对于加班的看法,为什么选择大华,觉得财务最重要的品质是什么,自己有什么特质适合财务。
参加了三场面试,第一场笔试加hr面试,笔试是常识问题加逻辑题加性格测试,第二场是部门经理面试,第三场老总面。第一场和第二场主要是针对简历进行提问,比较简单,第三面有些像压力面试,主要还是围绕我们为什么要录取你来说。
面试官问的面试题:浙江大华股份有限公司财务管培生面试题
1.你对岗位的理解是什么,你觉得财务需要哪些特质,你有哪些符合的特质?
2.你对我们公司了解吗?谈谈看法,最好从财务数据来分析。
一共三个面试官,一个大领导,一个HR,一个直接主管。
大领导和HR从头到尾很酷,不说话,表情很不耐烦。直接主管也是很不耐烦,问问题特别焦躁不安。
浙江大华股份有限公司项目财务面试题
上来就说你的简历我们看过了,情况都清楚,不需要自我介绍的。
请描述你做过的一个项目经历;
假如你来了我们公司,怎么做好和其他部门的配合。
然后特别不耐烦。。。然后就至今几个月也没有任何反馈,应该默认是没通过面试吧。
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司