浙江大华股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

施工员(2022年)
中建三局 |武汉

薪酬体系不完善，涨薪很少。如果是国内岗的话就一般，海外岗考补贴活着对比友商来说，这一块确实是短板

2024-04-11 21:40:37

需求计划员(2023年)
浙江大华股份有限公司 |杭州

无涨薪机会，不清楚涨幅，薪酬体系不完善，年终奖随领导意愿，公司极度一般，来之前希望慎重考虑，多看看网上评价

2023-03-25 09:56:56

3g网络测试工程师(2021年)
浙江大华股份有限公司 |西安

一般一年涨一次，根据个人能力，涨薪制度完善，公司是想让你为企业创收，不想在你这一点工资上克扣

2021-11-27 14:37:57

嵌入式开发(2019年)
浙江大华股份有限公司 |杭州滨江

公司一般多久涨工资大概一年一次；工资涨幅大概多少？大概1k到2k,也不一定，看整体的绩效情况；公司薪酬体系完善吗？我感觉还好

2021-03-15 00:10:51

解决方案管培生(2021年)
浙江大华股份有限公司 |苏州

还在实习不清楚，说是每年9月调一次薪，但是只是有机会，具体的不知道，还得多了解，可以看看知乎

2021-03-11 17:33:23

it技术支持工程师(2020年)
浙江大华股份有限公司 |济南

公司一般两个季度调整一下工资，做的好的会涨，不好的会被警告，因为是实习生，所以也是听人说的。几百较完善

2021-02-23 13:50:25

图像处理算法工程师(2018年)
浙江大华股份有限公司 |海淀区

两年跳一次,根据表现,如果表现好,就百分之二十,如果表现差,基本不变.表现特别好的话,每年有可能调两次.薪酬体系还算是完整吧.

2020-12-11 22:40:39

包装工程师(2018年)
浙江大华股份有限公司 |杭州滨江

一年调薪一次，表现优秀的话年中还有一次调薪机会。也可以自己申请，你对自己的能力有自信就行。

2018-10-30 10:04:57

技术支持工程师(2018年)
浙江大华股份有限公司 |杭州

不清楚，今年第一年进来，很多都还没有了解到，等到时候呆久了，基本就可以了解的比较全面了，信息不全日后再补

2018-09-26 00:31:43

浙江大华股份有限公司