达内科技
我是20号到的广州，之前有打过电话跟我说平面设计工作面试的事，我就想着等我来了之后再联系面试，那时候也没听清公司是哪个公司所以没查，一到之后也是按照正常流程填表后面一对一面试，面试的时候问我有没有作品我就拿电脑打开给他看了，因为那些作品我就是练手的也没有什么具体的思路，找到什么素材就做什么，面试的人一直问我我的设计理念，想表达的意思，想做过设计的虽然也都知道图片主要想突出的方面是什么，不过有些是看整体观不是看局部突出的，如果真要说什么突出的都会知道色彩搭配和大小还有先后顺序，可我是练手的我主要是以整体的一个美观为主，他从头到尾一直反驳我的理念，我也就打着哈哈过去了，后面面试的时候了解我的家庭情况我就开始起了戒心了，到后来了解工作经验，我以前是策划宣传的，平面做的比较多，可是公司宣传的作品我是不可能拿出来的，到最后他的结论就是，我以前干的工作对现在没什么帮助，直接说我的能力达不到他们要的要求，他们需要的是直接能上岗的平面设计师，这个我也能接受，虽然也没试岗机会，可说着说着他就转话题到我前面面试的工作，然后扯着扯着扯到了ue设计，说这个是做游戏界面3D建模之内的，因为我没了解过我也就听他继续讲了，之后他就开始画蓝图了，先说我之前面试的UI设计即将饱和也没什么用，接下来更好的是ue设计，说学成之后上岗了工资能达到15k以上甚至大公司能给到20万。这个时候我已经明显的感觉到这就是洗脑教育拉人培训的，不过我也没什么事就继续跟他聊了，然后他说培训之间是没有薪资的，总共培训4个月，之后看能力进行淘汰考核，后面说了一些大公司还有一些项目是他们开发的，从开始到最后的情况就是：先了解我的情况然后开始否定我的工作能力和之前的工作生活，再到画蓝图，再说重点是以实训生为主，到我走的时候再加我微信，跟我唠家常说什么到了没住哪里什么的，刚开始过去看到我说他之前是不是见过我，后面加微信跟我说就是我跟他认识的人长得很像，大家听我一句劝：我自己感觉是很假，但具体是真是假我也不知道，毕竟只是我自己感觉，现在这社会为了钱什么都可以出卖，我是保持一个怀疑的心态，不过培训的我是绝对不会去的，我不否认我能力不是那么的好，但我也不认为我就会差，我想要的是赚钱，边赚钱边成长，而不是先掏空自己然后再赚钱，我自己存款就那么多，容不起赌，因为家里是对我们报以希望能好的，而不是等被骗了再跟家里拿钱。这些是我自己的吐槽，信也好不信也好，我相信大家有自己把握的尺度
面试官问的面试题：达内科技平面设计师面试题
了解能力工作经历
了解家庭情况
了解面试经历
反驳能力和以前
提出新型工作
画蓝图
去达内面试的之前在网上先搜了一下达内，看到很多人说是招生的，根本不是招聘员工，心里很是担心，于是又再次打过去电话确认实际情况，听对方再三给我强调说是招聘内部员工，并不是招生时，心里才放心下来。
第二天早上去面试的时候，来到了和达内所约定的面试地点，由于是在boss直聘上直接联系的部门领导，所以直接面试我的是部门领导。部门领导是一个挺和善的人，先让我做了简单的自我介绍后，又问了一些专业的岗位知识后，又向我详细的介绍了部门的人员设置和未来的发展方向，让我感觉很亲切，聊了大概半个小时的时间，部门领导让我去找一下人力再去详谈一下，和人力谈过之后给我说了具体的薪资待遇，入职时间后我便回去了。
以上就是我去达内的面试经历，现在我已经是达内的一名员工，喜欢这样的团队氛围，真的很庆幸当时自己没有因为害怕而放弃这次面试机会，在这里我想说的是：达内虽然是培训机构，但是也是有自己的员工需求，也会对外招聘，至于网上所说的真与假，我不想做过多评论，只想说不管做什么事，不要一味听信别人的话，一定要亲自去了解，否则很有可能会错失良机。
达内科技前端开发工程师面试题
问题一：先做一下自我介绍
问题二：之前的工作经历介绍以及技能展示
问题三：为什么离开上一家公司
问题四：你理想的工作氛围是什么样的？你希望在达内能够收获什么？
问题五：你期望的薪资
就会一直问些跟IT，相关的问题，我个人并不是这个专业的，所以懂的也不是太多，随时就实话说，也会问自己的这行业的了解情况，然后说一下行业知识，最后说试岗，就找了人带我进去，结果一到教室三四十平小房子里20多台电脑，就开始让你学该程序什么的，里面的人也形形色色，多数看着都是刚出社会的年轻人都是那种17 8岁的，最奇葩的是有个40岁的大叔，我个并不说这个大叔不该来什么的，是是觉得这种招聘也太不严谨太随意了，试岗前待遇要求什么都不说，就让先培训，今天第二天，感觉好像被忽悠了，我第一天因为有事只试了了一小会，晚上人力打电话让第二天接着去，他们从打电话到面试就一天，试岗就让你三天，我最近朋友又来找我，我就没在网上看公司信息，结果第二试岗前我提前到，一看评论几乎都是差评。
面试官问的面试题：达内科技工程资料员面试题
就问问一些你对IT的了解，你家庭情况，你身边的对it的了解，自己的职业规划，然后告诉你些你不懂得，最奇怪的是我今早在一个房间里等着面试我那个人时，旁边同样又有人面试，同样的问题，同一回答，感觉好假。试岗的人应该都是走几个招几个吧。
一开始去的时候很多人在一个教室里面，每人拿了一张类似于简历的表格，填完之后做了性格色彩测试，然后开始了一对一的面试，让我以自我介绍的方式介绍一下之前的工作，在此之间一直都是以嗯嗯，点头的形式回应，然后说对我各方面综合素质都比较满意，但是专业技能方面需要学习，就说有试岗期1到三天，如果通过的话就可以签实训期合同，1-3个月后签正式合同，正式员工待遇如何丰厚之类。如果是感谢没有过的话可以选择其他的公司也可以选择进行培训，培训的话1到4个月不等，也存在时间成本和费用成本，我问他说培训的话是属于公司内部员工培训？有费用么？他说参加公司自己的培训机构培训，是会有成本的，这些都个人选择。我是星期三下午去面试的，他告诉我会近期通知我去试岗，今天星期四整个白天都没有电话，谁知道到了晚上8点的时候给我打电话，来电显示是 福正文化传播公司，一个女的，说是HR，一般只会告诉你带什么东西明天几点去干什么，但是要带什么东西都是我问他他告诉我的，反而非常客气有耐心的跟我说你是不是对公司不太了解，然后非常全面的给我介绍了一遍，给我的感觉不像HR，很像电话销售，我问他我做活动策划定岗是需要做些什么，她跟我说是网络运营，面试的时候说是互联网营销，这会儿变成网络运营，我一个活动策划最后变成技术员了，然后就跟我说转正以后待遇怎么样怎么样好，有6险一金，我问她多了哪一个险，她说商业险，我说商业险是养老重疾还是医疗？他说肯定不可能是养老医疗，那是社保，我说我知道但是商业险也分很多种类别，是哪一种，她支支吾吾说不清楚，就说到时候公司会根据个人要求来定，各种说我怎样好，怎么样有想法，我也配合她说说笑笑，要真是试岗，打电话打到现在这是有多少人要来试岗，而且打一天作为HR，肯定很累了，不会像个业务员一样还和你嘻嘻哈哈，问道六险种也说不清，本人表示很怀疑，之前听说他们是以招聘的模式招人去培训，后面好像说直接让你通过，签了合同以后又让你进行培训，那个时候你已经青了好痛啊你要不培训的话就算违约，是会有违约金的，所以大家慎重。我明天去试岗了解下，但是心里是不会想在这里的，感觉太忽悠。
面试官问的面试题：达内科技活动策划专员面试题
以介绍的方式描述下自己的过往经历
你对公司了解多少
为什么想选择这个行业
你之前有没有相应的工作经验
身边有没有人从事过这个行业
你还有什么想问的
填表，上交，等候，然后会有人拿着你的表个进入一个小房间，开始问你的职业规划，忽悠开始，我只是想面试一个文员岗位，工作经历也都是文职，他就一个劲忽悠我，让我转行，做UI设计？？wtf？我说我对这领域认知一片空白，他说没关系，我们可以培训你四个月，四个月出来工资起码都是6k起步，而且我看你特别聪明，肯定能学得来。？？？我聪不聪明我心里没点13数？当总裁还能年薪百万呢，要不我做个培训试试？“免费培训四个月，学完就跑你们公司不就亏了？”，“不会，我们会签订一个协议，培训费将在你工资里分十二个月扣完”，我面试一个文员，一分钟跟我讲文员岗位，半小时怂恿我读那个四个月的培训！刚从达内出来，就酱，好饿，吃东西！
面试官问的面试题：达内科技文员面试题
没提问，一直怂恿读培训班，啥都没有，除了他一个劲儿的夸赞你，“聪明！学历高！独立！不愿将就！有追求”我的妈，我都快觉得我不是我了，我这么积极向上？招聘网上的才秀、达内招聘信息都得慎重！！！
跟他们约的三点左右，因为道路被封，三点二十多才到，一去，那个面试的就说我已经迟到半小时了，有点冤，第一个问题，你觉得你适合做销售吗？我回答，非常适合，然后阐述。第二个问题，你对我们公司有了解过吗？答，就是课程顾问，负责招生的，具体什么的我也没有太多了解，本想聊聊自己的工作经验，结果对方根本不愿意听，又问，你对大学生就业形势有什么看法吗？整场面试不到两分钟就出来了，告诉我只是初试，但我感觉黄了，而且我觉得对方对我有成见
面试官问的面试题：达内科技销售专员面试题
第一个问题，你觉得你适合做销售吗？我回答，非常适合，然后阐述。第二个问题，你对我们公司有了解过吗？答，就是课程顾问，负责招生的，具体什么的我也没有太多了解，本想聊聊自己的工作经验，结果对方根本不愿意听，又问，你对大学生就业形势有什么看法