绿城
经过了简历筛选 初面 复面共两轮面试。初面是2对多，复面是一对一，整体面试感觉很好，面试官很亲切。
面试官问的面试题：绿城行政管理面试题
初面是一些主题演讲，多人轮流作答，以及愿不愿意调剂，工作地域的问题。复面是根据简历提一些问题，深挖简历。
视频面试，首先是自我介绍（不限时），然后面试官会针对自我介绍提问题（熟悉自己的简历很重要），不要紧张，思考后再回答。最后是向面试官提问题。过程约15分钟，听说招得比较急，但感觉还是挺多人投的。地产公司竞争较大，需要好好准备自我介绍。
面试官问的面试题：绿城行政面试题
社团工作或者实习期间有遇到什么难忘的事情吗？
你在其中扮演的角色是什么，有起到什么作用？
面试的是综管经理，人很nice。态度非常好，问题也很常规。我是提前半小时到的，问了我关于绿城的企业文化，当时不知道，让我下来去了解。
面试官问的面试题：绿城行政人事专员/助理面试题
1,简单的自我介绍,
2,上一份工作离职的原因,
3,介绍工作经历,
4,性格优缺点,
5,职业发展规划
6有没有了解过我们公司？请问绿城的企业文化是哪八个字。