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绿城校园招聘面试经验(共36条) 最近更新时间:2021-11-09

2019-05-14 | 校园招聘
面试过程:

通过网申直接得到校园实习生面试机会,一开始是群面,1min30s的即兴演讲,要求从真诚、友善、精致、完美中选一个词汇开展演讲,1min准备时间,感觉第一个人挺吃亏的。然后大致10人通过了4人,直接进行1对1复试,感觉有些问题答得不太好。

面试官问的面试题:

1) 先简要进行一下自我介绍
2) 针对简历提出相关问题
3) 自我评价一下你的优点与缺点
4) 你期待加入一个什么样的团队去工作
5) 你人生中最自豪、最有成就感的事情是什么
6) 你对绿城有什么了解,为什么想加入绿城
7) 你感觉最挫折的一件事情是什么
8) 你所报名的工程岗需要较强的沟通能力,你认为自己的沟通能力如何
9) 你有没有什么想问的?

2020-09-25 | 校园招聘
面试过程:

一面先90s即兴演讲,二面先自我介绍+结构化面试。一面先90s即兴演讲,二面先自我介绍+结构化面试。一面先90s即兴演讲,二面先自我介绍+结构化面试

面试官问的面试题:

2. 开始是自我介绍,然后就开始就着简历开始聊天,聊到自己的实习,从实 ** 可以收获哪些,自己的优势和劣势,自己对于房地产企业财务的认识等等
3. 对于绿城的了解和看法还有期待的岗位和薪资
4. 自己的抗压能力,对于绿城的认识,自己能否接受加班等等,其中一个印象深刻的是问自己在那么多名校,包括清华,东南,南大这么多名校,自己如何脱颖而出。我一时语塞,后来只能说自己性格更好,更加包容,承认差距,放低姿态。

2021-11-08 | 校园招聘
面试过程:

微信面试的形式,时间比较紧凑。据hr说一般都要线下面试的,因为我在国外没有办法,所以微信面试,面试官有两个,但是只有一个人在问问题。

面试官问的面试题:

比较基础的问题。认为自己最有成果的一段时间,并且用3句话概括自己的成果。从小到大最有压力的事情。遇到的挑战以及处理方式。

2021-10-27 | 校园招聘
面试过程:

初面90s即兴演讲(无自我介绍)
2V1 腾讯会议进行,题目为精致、完美、XX、XX任选一个关键词进行阐述。
卡点严格,没能讲完,感觉不会通过

面试官问的面试题:

主要确认工作地点灵活度
询问了户籍所在地,家庭所在地已经意向城市。
没有问其他的任何问题,没有深挖简历,主要靠即兴演讲,个人感觉初面体验感一般,不是很专业。

2021-10-21 | 校园招聘
面试过程:

绿城初面
所有专业混在一起,10人一组,1min演讲。顺序是随机的,第一个人有2min准备时间,后面的人直接开始说。面试完成后三天内会短信通知结果。

面试官问的面试题:

我们组的两个选题是我的核心竞争力和近期最有挑战的一件事。大部分人选的是核心竞争力,我选的最有挑战的事。面试感觉主要是看逻辑和叙述的完整性,用STAR法则会显得有逻辑和连贯性。很多人表述的时候没有掐好时间,也没有表述完整。

2021-09-29 | 校园招聘
面试过程:

一群人进行线上面试,一个一个来,五分钟时间大概,面试官问你一道问题,你有两分钟的准备时间,回答九十秒

面试官问的面试题:

你对绿城小镇的看法,谈谈你的理解,你有两分钟的思考时间,并有90s的作答时间,两位面试官,一位提问,一位记录

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