绿地
绿地
“先无领导，然后测评，再终面，终面是即兴演...… …” IQ测试 人格测试 群面 建筑设计师面试： “下午三点钟接到电话通知当天下午三点半去面...… …” 群面 策划专员面试： “不是诚意招人，只是走过场。面试的竟然不知...… …” 其它 建筑设计师面试： “首先自我介绍，探讨职业发展与技术技能，然...… …” 建筑设计师面试： “面对面聊天性质的大致询问了一些问题，提到...… …” 1对1面试 储备干部面试： “优先按照面试人的专业来获得相应的试卷进行...…
面试官问的面试题：绿地结构设计师面试题
“先无领导，然后测评，再终面，终面是即兴演...… …” IQ测试 人格测试 群面 建筑设计师面试： “下午三点钟接到电话通知当天下午三点半去面...… …” 群面 策划专员面试： “不是诚意招人，只是走过场。面试的竟然不知...… …” 其它 建筑设计师面试： “首先自我介绍，探讨职业发展与技术技能，然...… …” 建筑设计师面试： “面对面聊天性质的大致询问了一些问题，提到...… …” 1对1面试 储备干部面试： “优先按照面试人的专业来获得相应的试卷进行...…
首先是一分钟自我介绍加一分钟即兴演讲，这两项加在一起必须在两分钟内做完，即兴演讲是别人在演讲是你抽取题目，题目都是随机的，有一分钟准备时间。接着就是18分钟的群面了，好像是三分钟审题，我们的题目是五套公益广告方案，我们需要选出一个挂在6月份的大商场外墙上，最后三分钟总结成词。我们小组整体表现不错，最后两个HR很委婉的叫了三个人的名字让他们留下，说是要核对信息，但听其他小伙伴说那留下的三个直接进行二面了，啊哈哈，现在都有一点懵逼的感觉。
面试官问的面试题：绿地市场营销策划面试题
群面完了后面试官问我们还想了解关于绿地的什么问题，然后我们就问了，所以说面试官几乎没提出什么问题，都是之前设计好的题目，我抽的演讲题是感恩，我们的群面题是，六月份在一个人流很多的大商场外墙上应该挂什么公益广告：
1，环保广告
2.城建广告
3.希望工程
4.志愿者广告
5.倡导不要吸毒的广告
问个人介绍谈学历，只需要谈本科及其以上的学历，工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
面试官问的面试题：绿地案场收银面试题
1.前程无忧上面头大建立
2.单面，首先财务经理面试，其次财务总监面试
3.录取
面试官提的问题：
1.基本的自我情况介绍
2.自我发展规划
3.工作内容的了解，以及相关内容的了解