部门总监和人事一起面试 问了一些常规的问题 比如Fifo原则 和对供应链控制的理解 以及期望

天津大众变速器有限公司计划物流工程师面试题

FIFo 是什么 过去的工作经历里有无物流相关的经验
怎么看待大众的平台 是否愿意轮岗

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HR一对一面试，面试包括分为中文、英语、德语三个环节。正式面世之前还需要填写信息调查表，面试时间总共在20分钟左右。先食用中文来简单的聊天，德语的自我介绍，英语的自我介绍。

天津大众变速器有限公司测试专员面试题

期待的年薪数额？为什么选择天津大众？为什么选择这个部门？什么时候能开始工作？毕业设计的内容是什么？个人兴趣爱好有哪些？做过哪些兼职？

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网投简历后收到面试电话，先是人力资源部门进行面试，自我介绍，过往工作经验，期望薪资，公司组织架构等。之后是应聘部门经理，之前的工作内容，尤其是与现在招聘的这个岗位相关的内容，职业规划等等。

天津大众变速器有限公司物流助理面试题

人力资源：
自我介绍
以往工作职责
薪资要求等
部门经理：
自我介绍
既往工作内容及成绩
对公司的了解
职业规划

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