1.签到
2.审核资料
3.小组群面
4.半结构化面试
怎样处理工作中的冲突?
你对银行了解吗?
你怎样平衡生活和工作的关系?
中国邮政银行业务岗面试题
1.签到
2.审核资料
3.小组群面
4.半结构化面试
怎样处理工作中的冲突?
你对银行了解吗?
你怎样平衡生活和工作的关系?
2个人一起面试,时间10-15min。先是自我介绍,然后是面试官提问环节,问完第一个人再问第二个人。
面试官问的面试题:中国邮政银行中级软件测试工程师面试题
介绍下简历里面描述的信用卡测试流程
介绍一下使用了哪些测试技术
怎么保证测试组员需求是否理解透彻
需求频繁变更的时候怎么处理
所有银行里邮政开始的时间最早,并且面试当天就要求签三方。面试地点在一个酒店。群面之后有多对多的半结构化面试,也只是照着简历问了简历上的问题。
面试官问的面试题:中国邮政银行通用岗面试题
首先是无领导小组讨论,是排序题。问题是校园霸凌的五个原因前后排序。基本都能说点东西,要争取机会多发言。然后是每个人画一幅简笔画(可能是测试心理或是语言表达能力)
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司