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百丽国际 面试 (共8条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

百丽国际面试经验(共8条) 最近更新时间:2020-11-24 15:30:29

营销管培生面试经验(深圳) - 百丽国际
2019-11-09 10:11:54
面试过程:

面试过程就是8个人一组 分了4组 然后小组讨论问题 如果你们一个团队去销毁一批不达标的鞋,但路过一个有难民的地区,难民想要这批鞋,还有记者在旁边 你会怎样处理这件事
小组讨论有人说应该和记者沟通叫他不要报道,但是我反驳了他,我认为可以让记者报道,但是我们可以转换报道的角度

面试官问的面试题:

百丽国际营销管培生面试题

你觉得你的缺点是什么 还有就是你觉得你能不能吃苦和你的领导能力怎么样 我也不懂我一个管培生需要什么领导能力

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人事薪酬专员面试经验(深圳) - 百丽国际
2020-09-17 19:47:30 | 社会招聘
面试过程:

我实习是hr的各项工作都会做,但是都不精,所以简历我并没有针对岗位去写,所以面试官看到我这样的简历就不知道怎么深度问我专业问题,在半小时实操之后我没有做完,又换了用人部门两个hr来简单问了一下,其中一个hr就说不是我想要的,这才意识到我的专业出了问题。

面试官问的面试题:

百丽国际人事薪酬专员面试题

1、自我介绍
2、你对数据敏感,怎么体现
3、评价一下你上级,希望未来的上级是怎么样的
4、薪酬方面的实操,包括工资、个税

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软件测试工程师面试经验(深圳南山) - 百丽国际
2019-12-26 11:28:40 | 网上申请
面试过程:

面试的时候有两轮,一轮先是自我介绍,聊聊技能项目之类的。然后做了些技能上的面试。数据库的增删改查,python的语句。以及过往项目的介绍。二轮面试主要是聊项目。要对业务流程很熟悉,他会问你过去的测试方法,用例设计之类的

面试官问的面试题:

百丽国际软件测试工程师面试题

数据库的增删改查。python的循环取值。linux的常用命令。用例设计方法。项目经验。遇到的bug,页面报错如何定位问题。

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