1-2k的工资，去了先做笔试题，笔试题数据库占一半，一个排序题，这个题没做好后面面试又问了一次，大都是基础。笔试题做完面试，没做自我介绍，直接开问，全是基础性的问题，回答的不太好。面试官很随意，面试结果不合适就差明说了，他说他有十年工作经验，问了我好几遍有什么要问的吗我都说没有，当时太紧张，确实犯傻了。
面试官问的面试题：用友java实习面试题
1.jdbc的连接步骤
2.内连接左右连接的区别
3.char=‘a‘与Char=‘a‘的区别及在内存中的存储位置
4.对无序可重复整型数组进行排序，最快的方法
前三个没什么好说的，第四个他给的方法有些忘了，应该是用Arrays.sort进行排序，转化为set集合进行去重
单面一对多：部门经理+实习生旁听
主要是自我介绍然后向你介绍ERP产品
问你是否了解该产品，实习时长等
一般来说有过产品运营实习经验的人更容易获得offer
用友运维实习生面试题
你是否了解地产云产品
你是否能满足3个月以上的长期实习时间
你能否满足每周五天的全勤
你目前在那个城市
网上申请，网络面试，岗位是实习生，主要是ppt自我介绍，专业性一般
重点是一周可以实习的时长，能否适应加班等
用友产品运营实习生面试题
对产品运营的认识，之前是否从事过相关工作，在学校的学习情况，专业知识，以及对公司的了解，因为是实习生，很容易通过
