参加线下宣讲会，会后工作人员收取简历，简单筛选后直接现场面试，第二通知结果以及安排未参加现场面试的接着面试。

徐州徐工随车起重机有限公司200销售工程师面试题

询问了家庭情况，个热性格，以及参加过的实习实践经历等、还询问了在学校内的任职情况，有没有参加过其他面试，是否拿到过其他公司的offer

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先由人事进行初面和性格测试及公司介绍 ，后由用人部门负责人进行专业面试和告知岗位要求，再由人资谈薪酬和到岗时间

徐州徐工随车起重机有限公司预算会计面试题

先自我介绍，家庭成员及目前状态，离开上家公司的原因，工作开展思路，胜任优势，能否接受加班和承受压力。

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前期人力资源核对背景和口碑，后带到部长办公室进行面试。大概经历15分钟谈话，当场确定是否录用和上班时间。

徐州徐工随车起重机有限公司财务预算会计面试题

简单自我介绍，换工作原因，问能否接收加班和压力，自己有哪些特点能够胜任这份工作。

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