弹性加班制度取消，定时打卡上班，准时下班不存在（除非你是领导），加班严重，年假统一放7天，弹性加班，双休不存在，现在取消了调休制度。

具体的时间需要看岗位来定，一般准时下班，偶尔有加班的情况，年假安装国家法定节假日来执行的，双休

国家法定工作时间，准时下班，加班也不严重，加班的话就是可以调休，非常好。双休，全部都是按照国家法定的来。

年底和年中有加班，有时候可以忙到十一二点，周末也会加班，但如果不忙的那几个月，平时下班比较准时，是双休

基本不加班，准时下班。没有年终奖，唯一能说的就是基本上不加班了，双休。养老，整天就是混的公司。

工作时间早8：30到下午5：30，弹性9小时工作制，很准时不加班，假期也很稳定，周末也不需要加班，节假日还有观影活动

公司正常节假日放假，年假比较长，加不加班看自己选择，反正事情都要你做 公司正常节假日放假，年假比较长，加不加班看自己选择，反正事情都要你做

准时下班，看情况可能在家 加班，有年假，双休，工作时间就是标准的朝九晚五，轻松的时候比较轻松，忙的时候很忙。

做项目实施的主要看项目情况，项目紧张就需要加班，项目不紧张就可以正常下班。年假基本上正常放假，双休。

看项目，我在的项目经常加班，有时候能加到晚上十二点，我还有过几次通宵。周六也是固定上班的。不过除了这一个项目其它的都是双休