网页上视频面试,有两位面试官。
一位小姐姐面试官先问了我的基本信息,又问了下能不能接受工作地点的调剂等,然后让我进行一个自我介绍;
自我介绍完后由技术面试官大哥进行提问:自我结束,项目细节,算法改进 ,具体问题
然后又换回小姐姐HR让我反问:
工作方向?——这个是集团面试,如果录你具体到时候有项目HR和你说。
工作时间?——名义上是周一到周五8:30-17:30,但是各个公司和项目组有不同(我觉得意思是要加班996)。
培养方案?——有线上培训,应届生还有入职前集训,入职后应该还有老员工带。
许继集团C++软件开发工程师面试题
之前你的实习和培训经历给你带来的收获?答:锻炼相关技术、团队协作、开源开发等经验。
介绍一个你的项目?答:介绍了一下我最近的一个深度学习系统的项目(和C++八竿子打不着)。
TCP的三次握手,以及如何保持连接的可靠性等。
面向对象的设计原则?答:不会。
排序算法,他们的时间复杂度,可靠性。
有没有Linux开发经验?答:勉强算使用过。。又问VI的命令和模式?答:不知道了,没怎么用VI
主要是自我介绍,然后询问生源地以及高考成绩,还有根据简历上的项目问了一两个项目上的问题。再然后就是问想去哪里工作,以及为什么,面试过程还算比较轻松,只要表现出对这个单位很感兴趣,并且本身是河南人就更有优势一些。
二面的时候就是确定意向,以及薪资能否接受的问题,最后面试通过,但是由于我自己的原因还是没有选择这个地方。
问题整理:
自我介绍
然后询问生源地以及高考成绩
根据简历上的项目问了一两个项目上的问题
想去哪里工作
以及为什么选择许继
选择工作的时候最看重的三个因素
怎么样看待在大城市和回家乡工作
许继集团软件开发工程师面试题
为什么选择许继
选择工作的时候最看重的三个因素
怎么样看待在大城市和回家乡工作
在面试许昌继电器集团或其他任何公司时,最好事先了解他们的业务和所需的职位要求,并准备相关的自我介绍、工作经验和技能展示。二对一面试,有技术问题,还会问你高考分数什么的。说面试通过直接录取。
面试官问的面试题:许继集团测试工程师面试题
自我介绍:介绍你的背景、教育和工作经验等。
行为面试:询问你在过去的工作或学习经历中遇到的挑战、解决方案和成就。
技术问题:针对特定职位的相关领域,询问相关的技术问题以评估你的知识和技能。
情景问题:给你一些情景或案例,并要求你阐述如何应对和解决。
团队合作和沟通:考察你与他人合作和沟通的能力和经历。
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