一开始是hr线上简单沟通，然后确认好线下面试时间。
现在主要是问问什么从之前的公司离职，家庭状况，婚姻状况，还有为什么选择蓝思，对自己面试的岗位有什么了解。后面就跟部门经理面试，经理全程是用英语交流的，先自我介绍，然后也是问之前的工作是什么样的，为什么离职，能不能接受加班和双休，然后说我换的工作有些频繁，其他的没什么问题，口语流利。

蓝思科技品质pqe工程师面试题

为什么从上家公司离职，从上份工作中学到了什么，
为什么在长沙发展？
对蓝思有什么了解，对面试岗位有什么了解？
能否接受加班？逻辑思维如何？
后面去体检的时候还做了一份试题，就是关于pqe的一些试题，有填空题选择题和简答题，简答题我记得是说如果自己负责的区域出现品质问题，会如何解决。

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面试分两次，第一次厂里的人力资源报名面试，然后部门主管跟你面试，后面体检，hr面试简单，就问你一些简单的工作经历，家里面的情况，部门主管就比较棘手一些，他会问的比较详细，更需要你有相关经验，能不能够胜任相关的管理的一些工作。

蓝思科技厂务人员面试题

你之前的一些工作经历，有没有对口的工作经历，家里面的情况，有没有一些想了解的以及上一家公司的工作情况，具体的就是想看你能不能胜任这里的工作，其次就是接不接受夜班值班，因为厂务的特殊性需要上夜班，也会问你一些身体健康各方面情况。

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蓝思科技是我面试的第一家公司，由于之前有过两段实习经历所以自己感觉比较有底气，但是没想到整个过程完全没问过我的实习经历，面试官比较随和，问的也都是常规问题，但是问了主修课程知道统计学之后，让我介绍最小二乘法，时隔两年多，我根本就不记得了，所以就答不上来，最后也没有通过。

蓝思科技一般财务人员面试题

1.认为自己是个什么样的人
2.对于胜任这份工作有哪些优点
3.对蓝思科技的了解
4.学过哪些课程
5.是否接受调剂
6.自己的职业生涯规划

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先是HR聊一些葛青情况 以及HR介绍公司，后面是组长面试，就是入职后带你的组长，强制要加班，铺货公司，工资低

蓝思亚马逊运营面试题

5.1-2年的一个职业规划
6.你为什么要选做亚马逊？如果入职你想做到一个什么样的程度才使自己满意？谈谈你对工作的期望
7.你对这个职位了解吗？你觉得你适合做亚马逊销售吗?
8.你的同学们都在做哪一类工作？
9.说说你的家庭情况（这样可以聊天了解下对方的一个大概情况，看出一个人的性格，平常相处模式）
10.你对加班的看法？
11.你对薪资的要求？
12.了解我们公司吗？ 简单谈一下
13.你朋友对你的评价
14.你是一个怎样的人？ 你如何评价自己

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主要问品质管理五大工具及实际用途，自我介绍，及带过的项目，出现品质异常的处理流程，及8d，5c，FACA的处理解

蓝思科技QE面试题

主要问品质管理五大工具及实际用途，自我介绍，及带过的项目主要问品质管理五大工具及实际用途，自我介绍，及带过的项目，出现品质异常的处理流程，及8d，5c，FACA的处理解

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其实面试官或者招聘官在招应届毕业生时，看中的并不是你在学校学习有多好（当然也不能太差），他们更看重的是你的能力，这个能力包括两个方面，一个是做人，一个是做事。

蓝思科技ie/工业工程师面试题

1.工作经历及自我介绍
2.IE7大手法了解程度
3.做过那些项目，项目的成绩有多少？
4.是否了解自动化评估和导入

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