所在部门的氛围和团队都不错，不怎么加班，但是公司考勤之类的会很严，领导也挺好，基本都是基层升上来的，各方面懂得也比较多

中下层的工作氛围还行，压力较小，再往上到了中级管理及更上，压力会大不少，当然待遇也会上去，看自己发展

勾心斗角，工作不融洽，山头主义。领导喜欢画饼，其他园区不太清楚。开会向打帐你干我我干你……看不惯的想着法之整，老板喜欢的，睁眼瞎

大公司的工作氛围都差不多，消费性制造业的生产节奏普遍比较大，勾心斗角基本上都会有的，生产管理岗，还有工程师类的离职率还是蛮高的

工作氛围就是加班加班再加班，产量产量催产量，团体啥的就别提了，都是看厂里的效益来的，厂里的效益高，年终就高，没有就没有

说实话，线长都是直属上司，一般都挺好相处，小团队都是能聊得来的。就是主管会让你觉得恶心。毕竟你跑了，主管只怼线长，他才不管你感受，只管他的绩效。所以，他不把你当人，就当机器使。有些主管为了完成他的目标，各种推诿设卡，重点是人事也不管！

碰到好的领导，累还是累，但是心就不会那么累，碰到不好的领导，天天挨骂，一天工作12小时，站着工作，还不能坐，还要挨骂

工作氛围比较好，团队为了绩效会积极努力，但工作环境实在太差，领导的个性让人受不了，缺少的人性化沟通，对人不关心。

看个人心态了，工作氛围比较紧张，因为对产品的要求高，所以工作相对来说就没有那么松散，公司领导基本对管理这一块没有任何帮助

垃圾，混乱，只会吊人………………特别底层领导，没任何能力只会骂人，推责任，公关特别麻烦，各部门协调进度慢到无法