知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了蓝思科技工资待遇相关专题。为您全面统计并解读蓝思科技的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解蓝思科技福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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蓝思科技 | cnc助理工程师
一、基本福利 五险一金:公司为员工购买医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金,提供基本的社会保障。 住宿服务:公司根据职级免费提供4-6人间配套宿舍(员工需自承担水电费),宿舍内设有空调、热水器、衣柜、独立卫生间等设施,为员工提供良好的居住环境。 二、交通补助与房补 车费补贴:针对入职员工,蓝思科技提供150至500元的车费补贴,具体金额根据员工实际情况而定。 夫妻房补贴:对于夫妻双方均在蓝思科技工作的员工,公司可提供夫妻房或相应的房租补贴(如每月600元等,具体金额可能因时间和政策调整而有所变化),以减轻员工的住房负担。
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蓝思科技 | iqc检验员
工司交了五险一金,医保补贴六个月后能拿到银行卡,一个月有七十多块钱,住房公积金六个月后也可以交
在蓝思科技工作的人89%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上蓝思科技社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在蓝思科技工作的人6%的反馈不清楚,79%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上蓝思科技住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
普工 | 3731 | 6500 | 1200 |
IPQC | 3757 | 6000 | 1000 |
助理工程师 | 5408 | 10000 | 3000 |
工程师 | 7562 | 13000 | 4500 |
生产主管 | 7539 | 10000 | 3650 |
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蓝思科技 | cnc助理工程师
一、涨工资时间与工资涨幅 涨工资时间: 蓝思科技公司涨工资的具体时间可能因公司政策、市场变化、员工表现等多种因素而有所不同。因此,无法给出一个固定的涨工资时间。 不过,从过往经验来看,蓝思科技在业绩良好的情况下,可能会定期对员工薪资进行调整。同时,对于表现优秀的员工,公司也会给予相应的薪资提升。 工资涨幅: 蓝思科技公司的工资涨幅同样受到多种因素的影响,如员工职位、工作年限、工作表现等。 根据公开发布的信息,蓝思科技在过去几年中曾大幅度提升员工薪资待遇水平,一线工人月薪可达5500~7500元。这表明公司在薪资涨幅方面具有一定的竞争力。 具体涨幅可能因个人情况和公司政策而异,建议员工与公司人力资源部门进行沟通,以了解个人的薪资涨幅情况。 二、薪酬体系完善程度 薪酬结构: 蓝思科技的薪酬结构相对完善,包括底薪、加班费、工龄工资、餐补、学历补贴、夜班补贴、绩效超产奖、岗位津贴等多个方面。 这些薪酬组成部分能够全面反映员工的工作表现、工作年限、学历背景以及岗位难度等因素,有助于激发员工的工作积极性和创造力。 薪酬调整机制: 蓝思科技公司建立了较为完善的薪酬调整机制,能够根据公司业绩、市场变化以及员工表现等因素对员工薪资进行调整。 这种机制有助于保持公司薪酬的竞争力,同时也有助于激发员工的工作动力和忠诚度。 福利与激励措施: 除了基本的薪酬组成部分外,蓝思科技还提供了丰富的福利与激励措施,如五险一金、住宿服务、交通补助、房补、专项培训计划、晋升机会以及爱心基金等。 这些福利与激励措施能够增强员工的归属感和忠诚度,同时也有助于提升公司的整体绩效和竞争力。
napolundejian
蓝思科技 | 项目工程师
没有涨过,只会扣点钱。除非你升了一级会加薪,薪资体系挺完备的。。。一般做到5级基本不会变化了。后续就看你的背景和实力了
napolundejian
蓝思科技 | 项目工程师
年终奖说一年后13薪,具体看你签在啥公司里,蓝思的体系下属公司各个不一样的。也得看经营状况
职朋9604517
蓝思科技 | 助力工程师
年终奖就不用想了,普通的设备工程师都没有,只有基本底薪和绩效,如果要选择来这里的话,千万三思。
在蓝思科技工作的人39%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,23%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上蓝思科技是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在蓝思科技工作的人40%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,31%的反馈周六周日均加班,8%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上蓝思科技周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9560828
蓝思科技 | 设备工程师
不能准时下班,每天都有加班,包括周末也要加班,单休,年假有,需要满一年 不能准时下班,每天都有加班,包括周末也要加班,单休,年假有,需要满一年
刘耀龙
蓝思科技 | 开发工程师
两班倒,一天24小时做12个小时。车间里面大灯一亮,你都不知道白天黑夜的做着单调人工的活。 别听人说工资的事!虽然工资高但不都是折腾人的血汗钱呀!完完全全的剥削!如果你正值20-30岁请慎重考虑,这是一份没有丝毫赋值的工作。
职朋9487086
蓝思科技 | cnc/数控工程师
岗位级别L1~L16,技术岗位有技术员,助理工程师,工程师,高级工程师,总工程师,晋升机会比较少,普通工程师的工资6000~12000的样子
职朋9667117
蓝思科技 | 助理工程师
l1工人到l14总经理,本科生入职l3,硕士l4,上次升职两年半以上才能升职,本科生一般升到l6或者l7,l4工资7000+,l5工资一万左右,l6l7不清楚
职朋9667117
蓝思科技 | 助理工程师
所在部门的氛围和团队都不错,不怎么加班,但是公司考勤之类的会很严,领导也挺好,基本都是基层升上来的,各方面懂得也比较多
职朋9431635
蓝思科技 | 工程师
中下层的工作氛围还行,压力较小,再往上到了中级管理及更上,压力会大不少,当然待遇也会上去,看自己发展
职朋9761688
蓝思科技 | cnc助理工程师
一、工作节奏 蓝思科技的工作节奏因岗位和部门而异。一些岗位可能需要面对较高的工作压力和快节奏的工作环境,特别是在订单量大或项目紧急时。而另一些岗位则可能相对较为稳定,工作节奏适中。 二、下班时间 正常情况:蓝思科技部分岗位(如办公室常白班)的下班时间通常为下午五点半。然而,也有员工反馈称,由于工作量的原因,有时需要加班到六点多甚至更晚。 加班情况:根据员工反馈,蓝思科技存在加班现象。具体加班时间因岗位和工作需求而异,有些岗位可能需要经常加班,而有些则相对较少。 三、周末加班 加班频率:根据员工分享,蓝思科技周末加班的情况较为普遍。有员工表示,周六经常需要加班,而周日则可能根据排班情况来决定是否休息。 加班安排:周末加班的具体安排可能因部门和项目而异。一些部门可能需要在周末进行紧急任务的处理或项目的推进,而另一些则可能相对较为宽松。 四、加班补助 蓝思科技对于加班的员工会提供相应的加班补助。具体补助标准可能因岗位、加班时间和公司政策等因素而有所不同。根据劳动法规定,周末加班通常按照双倍工资的标准进行补偿。
职朋9487086
蓝思科技 | cnc/数控工程师
公司节凑整体比较快,项目忙的时候一般需要加班,周末一般是单休,偶尔会有单双休,加班没有补助,按月薪制
职朋9487086
蓝思科技 | cnc/数控工程师
工作压力一般,是可以接受的范围,压力主要来自工作任务,工作是个人责任制,没有完成加班是常态
职朋9418990
湖南蓝思科技 | b普工
上班计时的,没有计件那么大压力。做好自己的份内工作都属于优秀代表啦。偷懒耍滑的不是没有,那都是关系户没办法的事,不犯大错一般都没啥事