网申投递简历→一面业务面→二面HR面
3.21 网申投递，暑期实习无笔试，直接等简历筛选
3.27 一面
4.9 二面
4.13 offer call

OPPO公司运营商技术经理(实习)面试题

一面问题：
先自我介绍；
①对于这个岗位你有什么优势；
②你认为这个岗位需要做什么工作；
③如果让你去做一款oppo手机，你想怎么做，先告诉你，oppo的人物画像是35岁以下年轻人，女性居多；
追问：你提到的这些大部分top6公司都能做得差不多，那什么样的差异可以让oppo脱颖而出呢？
④你的专业课是什么(对高频电子电路很有兴趣，对Andriod很有兴趣)
⑤你参加的商业比赛，营销过程是怎么做的；
⑥你的实习主要做什么？是计算机相关算法吗？
⑦你们实验室实习之类的，需要PPT汇报吗(因为oppo日常就是PPT向大老板汇报)
⑧你怎么看待5G技术？你有了解5G相关资讯吗？你认为发展前景是什么？
⑨你认为5G和4G的区别是什么，哪些因素会影响其发展？(区别我提到了流量密度提升以及时延要求更高；制约因素我提到了基站建成进度和与云计算平台的搭载能力)
⑩你提到了5G NSA标准，你知道另一个标准吗？(NSA和SA)
二面问题(常规HR面问题，无任何专业问题)：
①自我介绍
②你之前做过研发岗，能说说你主要负责什么？工作成果怎么样么？怎么实现这样的成果的？
③你为什么想来这个行业、想来oppo?
④你的职业发展规划？

以上就是全部信息，想问各位有知道这个岗位是做什么工作的吗？前景怎么样？投的产品经理被这个岗位捞面试，不清楚职业发展方向主要是干什么的

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当时正值疫情时期，所以是视频面试，基本上都是根据简历进行提问，上午面试的，大概下午五六点就收到面试通过的通知

OPPO公司品牌运营实习生面试题

1. 谈一谈过往的实习和学习经历
2. 为什么选择这份工作
3. 你觉得自己是一个什么样的人，优点缺点分别是什么

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1.网上招聘网站看到相关信息并投递简历，
2.面试主要是两轮电话面试，都是一对一面试，第二轮是主管面
3.实习生招聘问题比较简单，主要是针对候选人自身经历和简历相关以及hr专业知识
4.被录取，薪水较低，基本和招聘页面显示的相同
5.整个面试流程非常快，给答复的时间也很快

OPPO公司人力资源专员实习生面试题

1.简单自我介绍一下
2.你不是人资专业，为什么想要做这方面工作？
3.人资的六大基本板块是什么？
4.你简历上最让你印象深刻的意见事情是什么？原因是什么？
5.你上一份实习的经历？

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