OPPO财务面试共分三个环节,第一轮主管面试,第二轮HR面试,第三轮财务部长或者总监面试。
整体面试流程流程比较规范,OPPO面试官也是比较温和的,所以大家放轻松,不用太紧张。
因为OPPO是年薪制,月薪比例相对低,在谈薪时一定要给自己多争取,如果总价不能谈的话,看能不能增加月薪。
OPPO公司高级财务经理面试题
面试官主要问的问题包括:
1、自我介绍
2、以往项目或者工作经验
3、以往工作的成就
等等之类很像面试的问题,具体是什么根据面试岗位树立相关性的经验,以STAR的方式来进行回答最好。OPPO其实财务团队是比较缺人的,而且财务团队内部也很像创业公司,总体来说,工作压力不小,而且需要自己明确自身工作的定位。
前面一开始就让大家做自我介绍,做完自我介绍就会给你几分钟的时间读材料,然后先让你针对第一个问题每个人单独发言,然后就是小组讨论,发言的顺序都是自己确定的,如果你准备好了的话,你就可以先发言。我觉得我表现的反正挺一般的,对于折叠屏手机也不太了解,大家提出的解决方案策略也都一般的,但是也不用太紧张,就把自己的想法说出来,然后积极的去总结别人的观点就差不多
面试官问的面试题:OPPO公司市场运营管培生面试题
群面的主题是目前用户针对折叠屏手机提出的五个痛点,然后有两个题目要求,第一个是让你自己对这五个痛点的紧迫性进行排序,然后这个问题是每个人两分钟的发言时间。第二个问题就是让我们小组讨论出针对这几个痛点的问题如何解决,然后统一答案
一面:
首先自我介绍,但自我介绍了一分多钟后,面试官听到了我在说一些校园的工作经历时,就打断了我,就问了我一个数据库的题目,说是有一个共享单车这样一个背景,让你来设计一个数据库,你会怎么设计各个字段;然后就是针对自己设计的这个表问了一些问题,比如说有一天内一共有多少人骑了单车,有多少辆车被骑,如何判断这辆车是有故障的,一面就考察了SQL,15min就结束了
二面:
首先自我介绍,然后就是针对简历上的各种项目啥的追问,机器学习呀,神经网络呀,就是问的很细很深,大家如果对自己做过的项目不是很熟悉的话,一定要多看看多想想,因为很容易就被问住
HR面:
首先就是自我介绍,然后就是各种常规的问题,比如最失败的一次经历,最自豪的一次经历,用三个词来形容一下你自己,家庭情况,为什么选择OPPO
OPPO公司数据分析师面试题
自我介绍,两个数据库的问题,根据共享单车自己设计一个数据库,然后根据这个数据库回答问题,针对简历上的问题反复问,深度挖掘
昨天在等某小厂面试时候,突然接到oppo电话,聊了两句直接就开始问八股了,可能要人要的比较急,没有通过hr约时间。询问内容主要是java的八股,记录如下:
面试官问的面试题:OPPO公司aoi测试工程师面试题
1、接口和抽象类的概念,定义以及区别。
2、synchronized关键字,能够修饰什么,修饰方式的作用
3、什么是单例模式,回答中有提到会减少性能消耗,有揪着这个点继续问,为什么会性能更好,这个是主要目的吗?不同的单例模式实现方法之间的性能差别(没回答出来)
4、Stringbuilder和Stringbuffer之间的区别,为什么一个线程安全一个不安全
5、volatile关键字
6、原子操作
7、Java的反射机制
8、sqltruncate关键字
校园招聘提前批
面试一共三轮,两个技术面,一个主管面,都是一对一单面
面试流程中都涉及到了自我介绍和根据项目和实习经历进行提问,所以一定要对自己的经历非常熟悉,也都提到了专业问题,会涉及到所学专业是否与岗位匹配,公司应该都挺看重这个的,要自己思考清楚自己与岗位的匹配度,最后就是确实要保持自信,积极阳光一些,交谈气氛好,结果也会不错的。
OPPO公司PE工程师面试题
1、自我介绍
2、对岗位的理解?
3、请问你还投递了哪些公司?目前有哪些offer?
4、请问你未来三到五年的的职业规划是什么?
5、对岗位的工作内容了解多少?
6、在学校最喜欢的课程是什么?
7、和领导意见不合的时候会怎么做?
8、最大的优缺点?
9、如何看待我们行业?
网申投递简历→一面业务面→二面HR面
3.21 网申投递,暑期实习无笔试,直接等简历筛选
3.27 一面
4.9 二面
4.13 offer call
OPPO公司运营商技术经理(实习)面试题
一面问题:
先自我介绍;
①对于这个岗位你有什么优势;
②你认为这个岗位需要做什么工作;
③如果让你去做一款oppo手机,你想怎么做,先告诉你,oppo的人物画像是35岁以下年轻人,女性居多;
追问:你提到的这些大部分top6公司都能做得差不多,那什么样的差异可以让oppo脱颖而出呢?
④你的专业课是什么(对高频电子电路很有兴趣,对Andriod很有兴趣)
⑤你参加的商业比赛,营销过程是怎么做的;
⑥你的实习主要做什么?是计算机相关算法吗?
⑦你们实验室实习之类的,需要PPT汇报吗(因为oppo日常就是PPT向大老板汇报)
⑧你怎么看待5G技术?你有了解5G相关资讯吗?你认为发展前景是什么?
⑨你认为5G和4G的区别是什么,哪些因素会影响其发展?(区别我提到了流量密度提升以及时延要求更高;制约因素我提到了基站建成进度和与云计算平台的搭载能力)
⑩你提到了5G NSA标准,你知道另一个标准吗?(NSA和SA)
二面问题(常规HR面问题,无任何专业问题):
①自我介绍
②你之前做过研发岗,能说说你主要负责什么?工作成果怎么样么?怎么实现这样的成果的?
③你为什么想来这个行业、想来oppo?
④你的职业发展规划?
以上就是全部信息,想问各位有知道这个岗位是做什么工作的吗?前景怎么样?投的产品经理被这个岗位捞面试,不清楚职业发展方向主要是干什么的
(共8214条) 华为
(共2005条) 中国电信
(共1241条) 中兴通讯
(共16条) 广东欧珀移动通信有限公司
(共135条) 诺基亚(Nokia)
(共99条) 诺基亚西门子通信有限公司(NSN)
(共9条) 广发期货有限公司
(共4条) 合肥新沪屏蔽泵有限公司
(共7条) 四方继保
(共7条) 德勤中国(DTT)
(共5条) 齐成控股集团
(共5条) 西安立辰远景信息技术有限公司