上午是群面，无领导小组面试，下午是总裁面，HR还有三位副总一起面的。群面需要积极一点，最好还是能够拿到总结陈词的机会，没有拿到总结陈词的虽然也不一定被刷，但是负责总结陈词的基本没有被刷，还有一个是要看小组的团结协作能力，有一个小组所有人都留下了，感觉是整个小组的协调合作能力比较强，比较团结的结果，不然群面开始了还大家还都比较尬的话就很难推进协作，大家都充分发挥出各自应有的作用推进合作才行。5分钟分析案例，不需要发言和讨论，5分钟之后开始自由讨论，25分钟之后开始总结展示，可以在先前发好的纸上写好思路，展示的时候用。下午的总裁面问的问题很正常，也没有刁难，但是大家都比较优秀，毕竟留下的人不多，面试可能更要看面试官看中谁，喜欢谁，大家把自己发挥到极致，也未必能够匹配到面试官欣赏和喜欢的点，总得来说，感觉面试官比较喜欢学生会工作能够力强的，辩论队经验丰富的，沟通表达能力强还是很占优势的

苏宁公共事务管培生面试题

个人介绍就不说了，就自己的科研学习、社会实践、社团经历、实习经历等简要介绍下就好。然后是对于岗位的匹配度，自己认为有哪些优势；对于社会实践经历等等，自己认为最精彩的是什么；人比较多，每个人回答这几个问题，时间也很快就过去了

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首先进去分组 五人一组 我被分到第一组 开始自我介绍并说在学校所担任过的职位 实习经历 这些都是一个人一个人说 然后 面试官会问你简历上的问题 比如你在社团做过什么 有没有做过互联网上的营销工作 还让我们选择是做快消品还是电器类 我选的快消 还问你 做过印象最深的是什么事 你们玩过网络上怎么软件啊这些 我说的是 小红书 他的意思是 像抖音这些app大家可以发一些段子 或者来促销产品 问我们有没有过这部分经历 我是很紧张 因为我第一次面试 面试小白哈哈 但过了初面 后天复试 薪水5000 体验还好 面试官都不错 还问在苏宁小店里买过东西么 要是想买东西 是会在网络上还是实体购入 还说了京东 拼多多 淘宝 问我们选择哪一家 手机里有哪些app

苏宁互联网店长工程面试题

面试官会问你简历上的问题 比如你在社团做过什么 有没有做过互联网上的营销工作 还让我们选择是做快消品还是电器类
做过印象最深的是什么事 你们玩过网络上怎么软件啊这些
像抖音这些app大家可以发一些段子 或者来促销产品 问我们有没有过这部分经历
还问在苏宁小店里买过东西么 要是想买东西 是会在网络上还是实体购入 还说了京东 拼多多 淘宝 问我们选择哪一家 手机里有哪些app

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首先就是自我介绍，然后说一下对面试岗位的理解，然后针对我的过去的工作经验提了一些细节问题，主要是针对项目管理的理解和突发情况的处理思路，已经相关方的管理，自己以后的发展思路。

苏宁产品项目经理面试题

第一个问题遇到项目进度赶不上是怎么处理的？
回答:首先要搞清楚是什么原因导致的进度赶不上，有多少进度差距，找到原因才能对症下药。一般进度延迟，主要有几个方面，是一开始的进度规划不合理，还是开发过程中遇到技术问题难以解决，还是项目需求变更了，还是中间哪里明显的失误没发现对策的。然后反问面试官是哪一种原因。不同原因不同的对策。

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在网上申请了苏宁的酒店管培生，因为专业是旅游管理，同时自己从事的实习有酒店实习生和武汉市旅游学校的酒店组老师，但是觉得这两个风马牛不相及的工作要是都对口的话，我估计只能去厨师新东方教做菜了！！！！！苏宁的可能大多数人不愿意去酒店，所以我没投多久就等来了视频面试的通知，结果就面了八分钟。。。。面试就是先自我介绍一下，在工作中遇到什么挫折怎么解决的，为什么不当老师，英语怎样（这里我竟然回答了不怎么样，不过确实不怎么样）还有对酒店管培生怎么看，要从基层做起能够接受吗之类的问题，但是最后就是给我刷了，第二天就收到消息你不适合，我暗自揣测可能是因为觉得211的学生在酒店呆不久。然后面试之前在网上看了苏宁的评价，好像还有过毁约的记录，口碑不怎么好，所以失败了我也不觉得很难过。上面就是我苏宁失败的经历，当给自己赚人品吧，保佑我明天拿下拼多多的面试，其实我最想去京东，奶茶妹妹啊，为什么把我刷了。

苏宁苏宁酒店管培生面试题

自我介绍
为什么不当老师
遇到过的挫折怎样解决的
工作地点在南京能接受吗
英语怎样
职业规划是什么

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苏宁面试是两轮面试，一面是现场技术面，早上打电话过来问什么时候有时间面试，下午就过去了，面试官帮忙在系统预约了苏宁的临时出入证，面试官是前端部门老大。二面是电话HR面，二面和一面间隔的时间比较长，当时项目特别缺人，面试官一直让我催HR赶紧走流程。

苏宁WEB前端工程师面试题

到面直接去的苏宁徐庄总部，到了之后会有专门的人员在会议室等着，先让填一张祖代八辈信息的表，填好那个人会通知面试官过来。面的是苏宁数据云部门大数据中心的前端，面试官只简单的问了CSS，JS和React方面的内容，然后让我也问了几个问题，之后面试官说可以回去等着HR联系你，面试过程大约二十多分钟。

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短信通知是下午2点多，但是可能她们很忙，等了足足4-5个小时才面试。是HR的面试，1对5或者1对6。先是每个人轮流的自我介绍，然后是HR会抽人回答问题。然后对其他面试成员的回答，HR再挑其他人说观点。

苏宁酒店管理面试题

短信通知是下午2点多，但是可能她们很忙，等了足足4-5个小时才面试。是HR的面试，1对5或者1对6。先是每个人轮流的自我介绍，然后是HR会抽人回答问题。然后对其他面试成员的回答，HR再挑其他人说观点。

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