苏宁 740人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

苏宁校园招聘面试经验(共78条) 最近更新时间:2022-03-08

2020-09-24 | 校园招聘
面试过程:

上午是群面,无领导小组面试,下午是总裁面,HR还有三位副总一起面的。群面需要积极一点,最好还是能够拿到总结陈词的机会,没有拿到总结陈词的虽然也不一定被刷,但是负责总结陈词的基本没有被刷,还有一个是要看小组的团结协作能力,有一个小组所有人都留下了,感觉是整个小组的协调合作能力比较强,比较团结的结果,不然群面开始了还大家还都比较尬的话就很难推进协作,大家都充分发挥出各自应有的作用推进合作才行。5分钟分析案例,不需要发言和讨论,5分钟之后开始自由讨论,25分钟之后开始总结展示,可以在先前发好的纸上写好思路,展示的时候用。下午的总裁面问的问题很正常,也没有刁难,但是大家都比较优秀,毕竟留下的人不多,面试可能更要看面试官看中谁,喜欢谁,大家把自己发挥到极致,也未必能够匹配到面试官欣赏和喜欢的点,总得来说,感觉面试官比较喜欢学生会工作能够力强的,辩论队经验丰富的,沟通表达能力强还是很占优势的

面试官问的面试题:

个人介绍就不说了,就自己的科研学习、社会实践、社团经历、实习经历等简要介绍下就好。然后是对于岗位的匹配度,自己认为有哪些优势;对于社会实践经历等等,自己认为最精彩的是什么;人比较多,每个人回答这几个问题,时间也很快就过去了

2020-09-25 | 校园招聘
面试过程:

面试官先通过苏宁豆芽来进行视频面,首先做了下自我介绍,面试官听的很认真,之后会对你自我介绍的内容进行提问,循序渐进,如果遇到你不会的问题,面试官也能够很顺利的将面试进行下去,全程不尬。

面试官问的面试题:

我是通过校园招聘投递的苏宁信息安全部,一面就是一对一面试,面试官会根据自我介绍问题好好问问,然后会问一下项目经验,没有就说没有,不会有影响,之后问了计算机网络的知识点,tcp/ip协议族,osi参考模型还有相关的网络攻击。

2022-03-08 | 校园招聘
面试过程:

确认对简历感兴趣之后,试官打电话给我提出一个事情进行面试,然后是微信面试的,面试时间是上午10:40,单独面试一对一

面试官问的面试题:

确认对简历感兴趣之后,试官打电话给我提出一个事情进行面试,然后是微信面试的,面试时间是上午10:40,单独面试一对一

2019-12-08 | 校园招聘
面试过程:

网上申请后两天叫去面试 要穿正装 二面六 面试官问题犀利 其中有两个职业高中上大学的 也是本科 面试官对高中学历不满意 我没有实习经历 面试官也不满意

面试官问的面试题:

1 自我介绍
2 对苏宁的看法 对店长工程的看法
3学历与能力的看法
4 有什么优缺点
5 有没有谈过恋爱 谈过几次 为什么分手
6 还有什么问题要问
7 对墙上贴的标语 是什么超越竞争 创新之类的 有什么看法

2021-10-31 | 校园招聘
面试过程:

进去先进入会议室等待,有的是几个人一起进去面试,有的是单独面试,询问一些个人信息以及相关专业知识

面试官问的面试题:

先进行了自我介绍,然后问了一些个人信息的问题以及能不能接受加班,对苏宁的了解等等,没有问我多少相关专业问题,问到的有的涉及税法问题

2019-06-27 | 校园招聘
面试过程:

一开始收到招聘群发短信,抱着去试试的态度参加了,然后进入到一间会议室,HR会播放PPT宣讲,主要就是企业的发展史和价值观宣传等等。我觉得只要能在试岗期间坚持下来的一般就没什么问题了,但听说当时也有终面不过的

面试官问的面试题:

整个面试花费了多长时间?
答:1天
面试形式包括哪些?
答:职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

营销面试经验(重庆) - 苏宁

2019-05-11 | 校园招聘

管培生面试经验(南昌) - 苏宁

2021-04-07 | 校园招聘

管培生面试经验(南京) - 苏宁

2018-07-29 | 校园招聘
1 2 3 4   共 4 页

还需查看苏宁电器 更多信息?