面试比较简单，专业性内容比较少，多是问比如过往经历，薪资待遇要求，以及长期职业规划方面的内容，面试官人很好，比较容易沟通。

福建雪人股份有限公司质量经理面试题

专业性的内容方面比如关于品质把控的技术措施及管理措施，如何做好团队质量管理，对不良品的处置，非专业性问题比如比如过往经历，薪资待遇要求，以及长期职业规划方面的内容等

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一面是在学校宣讲会进行的，当时是三个人一组进行面试，问了一些基本的情况，还问了对选择工作方面考虑哪些因素，二面是去长乐厂区面的，主要还是问了简历上的问题，工作经历和项目简历之类的，然后参观了一下他们的厂区

福建雪人股份有限公司管培生面试题

问了一些基本情况，选择工作考虑哪些方面的因素，还问了简历上的经历，工作经历，项目经历，技能掌握情况，学校经历方面

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在校园网上看到招聘信息，先发了一份邮件，然后第二天去参加宣讲会，宣讲会结束后给每个人发一张心理测试答卷，现场测评，测评结束后按上交顺序直接安排面试（会再收一份简历）。现场是单面。

福建雪人股份有限公司氢燃料压缩机组工程师面试题

面试官提问主要是以简历为材料进行提问，主要的问题有基本信息：成绩、排名、对本科及研究生的专业进行介绍；对于研究课题的介绍，这一部分会比较多，主要看面试官和你投递的岗位的相关度（两个面试官一个是HR，另一个是公司部门经理）。面试结束之后等待下一面通知。

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