苏宁
苏宁
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了苏宁工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏宁的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏宁福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
rexun
苏宁 | 技术经理
无，没有房补，车补，啥补都没有喽，公积金6000交的.据说现在还不交了，话费补贴之前一个月150还算不错吧
aaaaa123哈哈哈哈
苏宁 | 实习生
饭补 饭挺好吃的 品种很多 有的需要自己补几块钱 班车很发达 还有宿舍 别的不清楚 偶尔会有下午茶 这个看部门 实习生不清楚太多
在苏宁工作的人85%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏宁社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏宁工作的人9%的反馈不清楚,79%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏宁住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客服 | 2881 | 5000 | 1220 |
| 实习生 | 2178 | 3200 | 1500 |
| 仓管员 | 2360 | 3800 | 1800 |
| 运营 | 5515 | 7000 | 4200 |
| 会计 | 3807 | 6000 | 1800 |
简单快乐
苏宁 | 客服
薪酬体系完善，一年涨一次工资，涨幅不定，主要看个人的工作表现和公司的经营情况来定，经营情况好的话工资相对就会涨的多点，年终奖也会多点，这个不能确定
lee
苏宁 | 结算专员
不清楚没涨过，就做过一段时间，除了给实习生工资低没有别的问题，比较完善除了给实习生工资低没有别的问题，比较完善
rexun
苏宁 | 技术经理
一个月，5月底，还会分2次发，最近好像都没有了，毕竟日子不好过了，要是去苏宁银行应该还不错，能发不少呢
简单快乐
苏宁 | 客服
看情况，一般是过年前一个月发，如果整体经营情况不好的话可能就不发了，这个不能确定的，一般是一个月或者两个月的工资吧，看情况和具体岗位
在苏宁工作的人26%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,35%的反馈经常晚下班,18%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上苏宁是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏宁工作的人31%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏宁周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
lee
苏宁 | 结算专员
准时下班的时候很多很多，偶尔加班，时间短没年假，双休，有时候会值班，但是可以接受，时间短没年假，双休，有时候会值班，但是可以接受
sunshine
苏宁 | 软件工程师
晚上加班，看平均加班时间，中心平均加班时间晚上8点半，职级越高，加班时间越长，经常晚上看会。年假不能连休，周六经常加班
JulietteWangMS
苏宁 | WEB前端工程师
苏宁挺大的，南京总部这边的办公大楼，有2万左右的员工，岗位也很多。入职时有个定级，满一年后有资格晋升，当时需要评审答辩。
姚易姚
苏宁 | 实习生
职位级别：总监、经理？感觉晋升也不是很难，主要还是自己努力吧。管培生工资高点，社招公司很低感觉
JulietteWangMS
苏宁 | WEB前端工程师
去的时间刚好项目多，有两个月经常晚上9点之后下班，周六也会过去加班之后可以调休。苏宁有个老传统就是电商节会停休，项目要凌晨之后发布，这个真的很烦人。团队氛围很好，还有定期技术分享。
职朋用户
苏宁 | 质量经理
工作氛围不错，大家都是工作经验比较足的同事，沟通顺畅，公司领导也比较务实，没有其他问题，但也不是适合所有人，靠自己的性格能力
rexun
苏宁 | 技术经理
加班多，人事会拉考勤，遇到啥节日就单休，五一，国庆至少2天班，遇到大促周末就得加班喽。加班没有补助，但是超过10点可以免费住宿
aaaaa123哈哈哈哈
苏宁 | 实习生
偶尔加班 正式员工常常加班 工作量还挺大的 实习生相对还好 还好还好还好 实习生不知道太多不知道太多
🐷
苏宁 | 售后
在这里工作还是有一定的压力的，因为有时候也会加班，毕竟是企业，很难做到准点上下班，加班也是比较正常的
姚易姚
苏宁 | 实习生
压力很大，主要负责招聘工作，有指标。正式员工平均八点半以后下班，工作太多，岗位编制太少，一个人干两个人活