农业银行
小组讨论：给我们一个命题“人工智能的利与弊”，然后每个人按照这个命题进行为时一分钟的个人观点陈述。之后得到第二个命题，总之是关于人工智能与银行。在这个部分我们有二十分钟的时间进行小组讨论，最后要选出一名同学进行总结，时间一分钟。个人面试：小组讨论结束后，所有人出去等候，按顺序进行个人面试。每个人大概有5-10分钟的时间把，因人而异。进去之后还是刚才那几个面试官，主面会针对你的简历简单的提问。
面试官问的面试题：农业银行java面试题
短信通知的下午13点30参加面试，腾讯会议线上面试。首先进行签到，一组大概十二三个人，同时进行，之后就是正式的面试了。这次社招的面试只有这一次，所以这次的面试既包括小组讨论也包括个人面试。个人面试大概时间为5分钟——10分钟左右，问的问题不是很难，基本都可以cover，主要还是看缘分吧，心态平和，据说给的不会高，大部分社招给的和校招差不多，职级P4的样子吧，极少数会直接给P7，大概总包差10W的样子。
之前通过招聘官网获得的招聘信息，是线上ai面试的形式，总共有5个问题，最开始是很常规的自我介绍，接着是一些常规情景题，根据问题回答就可以了。
面试官问的面试题：农业银行个人信贷客户经理面试题
1.自我介绍，说出性格特点，应聘岗位的优势
2.你是个新人，刚掌握基础工作，新来的领导不了解，给你一个极具挑战性的任务，你怎么做？
3.在项目阶段成果展示环节中，你的汇报出现了多处数据错误，组员和领导提出质疑，你怎么做？
4.除了基础的业务培训，你认为公司还能提供什么支持？
5.一个跨部门小组项目工作，不同部门人员之间在工作上有争执，作为组长，你怎么做？
第一流程是笔试，考察题目较多，需要自己提前有所准备，包括行测以及企业相关内容，第二次是面试，包括两个流程，首先是一道需要团队合作的排序题，之后会询问每人一个或两个问题。
面试官问的面试题：农业银行客户经理面试题
1.你认为营销必须具备的特质有哪些，这个其实和前边同学有重复，所以回答时要对自己的内容进行修改，能够突出个人特点吧，可以往自己的沟通能力和自己的推销能力上面说，结合自己岗位需求突出自己特点。
先是群面，提了一个话题 大家一起讨论，发表自己的意见。面试官有3个，根据大家都表现打分。然后是单独面试，问了家庭 个人基本信息，职业规划等，营销方案等
面试官问的面试题：农业银行客户经理面试题
1，基本信息，比如毕业院校，家庭等
2，未来十年的职业规划，有什么打算
3，假如当客户经理要怎么去营销
4，为什么要来农行
通过校园招聘，网申，然后笔试，农行的笔试不难，12月10号通知面试，面试的人好多。农行没有自我介绍，这个就不用准备了，在面试前先分组，12个人一组，然后抽号码，按顺序排好，进去就可以了。
以前一面好像是半结构面试，但这一次是一分钟即兴演讲，给了两个题目，不要懒惰和乐观，也是一组12个人，选择的人要平均，否则多的那一方还要进行第二次，12个人一次演讲过后就开始依次按顺序点评，但是点评的对象的题目要和自己不同，就像我的题目是不要懒惰，那就只能点评选择乐观的人。最后考官会挑人问几个问题。注意仪态，我们组的一号一直在转笔，考官就直接问她了。我说的不好，就没有问我问题，不过我那组有几个都在银行实习过，要是你也实习过，你也可以侧面透露，太直接了也不太好，因为有一个女生说她在银行实习过，考官问她为什么会把在银行实习过专门说出来，不过她说的挺好的，我旁边的女生没有直接说在银行实习过，但是她在演讲中表达出了她在银行实习过，有经验，考官就问她是不是在银行实习过，她说是的。这两个一对比，虽然都挺好的，但还是后者好一点，因为农行面试1前交代过，不得透漏个人信息。然后就结束一面，有个引导员带我们上了楼，等二面。
农行的面试，一面二面一起面，二面是单面，按顺序一个一个进去，然后直接走就可以了，前面有三个人，最主要的·是中间那个，人挺好的，一直在笑，告诉你不要紧张，就随便聊聊，3分钟，问了几个问题，然后就可以走了。
农业银行市场营销面试题
二面的问题1：你所学的专业对应聘的职位有什么帮助？（大概就是这个意思）
2：我的专业的就职范围有哪些？好像还有一个，我想不起来了，我的专业是英语，没啥特别的，然后回答的也就一般般。不过面试真的很nice，不会紧张的。
两轮面试 首先是群面，十二个人一组，一道题无领导小组面试，5分钟读题，1分钟自述然后自由发挥。群面结束马上就是单面，随机提问。
面试官问的面试题：农业银行综合业务岗面试题
先是简单的自我介绍。单面上来就问身高体重，哪里人，工作意向是什么，工作地点是哪里，有没有报其他的单位什么的。