1、是通过校招的形式参加的学而思面试，整体感觉节奏非常紧，从参加投递简历到面试再到培训也用了不到十天的时间。
2、简历投递过去，会让你随机抽选一个话题，进行2分左右的演讲，以视频的形式发给面试官，这个算是一面了。
3、其次是线上一对一复试，会简单做个自我介绍，其次面试官根据你得介绍进行提问，大家按照经验正常作答就可。
4、通过之后会通知你参加为期4天的培训环节，感觉这个环节只要你正常跟着流程走下来一定会通过，个人认为通过率达95%，或许是这类型的辅导机构招聘模式都是这样吧。
5、如此高的通过率，很显然我也不出意外的通过了培训考核，接着就会让你办理签约，材料HR提前一礼拜就提醒你准备了。
但自己经过考虑最终没有签约，感觉作为毕业后第一份工作，无论是从工作经验、个人成长方面它能带给我的很少(当然了，工资高是公认的)。作为辅导老师，学而思的口号也是简单的事情重复做，我认为自己在这个环境氛围下，输出大于输入，自己得不到实质性的学习和成长。

学而思培优辅导老师面试题

1、一对一线上面试时就是简单的自我介绍，其次关于你的实习提问。
2、问有没有意向毕业前来到公司上班
3、培训时的考核阶段就是会让你准备讲课，就是给你随机一道题，你写出来逐字稿并讲出来等

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在boss上找到的招聘信息，了解报名后，选聘组的专员就联系了我，将我拉进群里，分批次等待面试。大约3天左右，面试通过了，紧接着就是培训期了，培训期才是淘汰的主战场，因为期间会有很多公司的全职给你授课，并且根据你的表现，态度，能力，测试成绩打分。培训期为两天，第二天晚上给出结果，成功入选了。

学而思培优专业辅导老师面试题

1.为什么想去教育行业
2.如何看待加班
3.未来的职业规划
4.是否定居沈阳
5.父母和恋人支持工作吗
6.谈一谈你对这个岗位的看法
7.大学期间有做过类似的事情吗，谈谈感受

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大概分为三轮吧，投完简历之后，一面是跟一个hr打微信视频电话面得，第二轮考核是培训两天，然后对培训内容当天进行考核，考核通过后最后有一轮实操培训，就是熟悉上课用的软件，这个培训不刷人，但是只有过了之后才会发offer

学而思培优专业辅导老师面试题

1.大学期间做过什么？
2.为什么选择学而思培优？
3.有过教育方面的经历吗？
4.自我评价一下你自己性格上的优缺点。
5.反问环节。

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