普通教师，之后如果干得好会往业务岗发展，但是工资主要还是和你代课多少，以及你的满班率续报率退费率相关，业务岗只是说多了一点业务技能，以后跳槽比较方便

不清楚，因为我做的这个是实习生的岗位，全职专职的情况都不是很清楚，目前只是拿到实习工资。

专职和全职，大部分看绩效，绩效好才会选你去全职.当然也要你自己愿意。专职老师每年四次调薪机会，看绩效，只涨不降(有些小机构会降)。全职老师说的是每年都有调薪机会，不过涨幅较小，主要看你升职

全职教师分初级专员，专员，副主管，主管，副经理，经理，再往上就是总监高管。晋升机会还好，不同分校情况不同。薪资不同城市差别较大。

公司岗位级别有管理，教师和助教，晋升机会多，助教和教师都是按时薪计算。助教每小时16，教师每小时400元

老师会分一些级按课酬去定，对于全职的话不同岗位不同，比如教研员有初级中级和高级这个，既要熬年头又要看实力，对于管理的晋升呢就是主管总监等等。

主讲老师-精英讲师-教学大师。越到后面课时费越高。最高可到达1200元/小时。晋升渠道很通畅，但主要看老师的续课率和满班率。不同老师的晋升难度不同。

晋升不错 岗位就是正常那些岗位 晋升机会挺多的 每年都有晋升的机会 一年两次基本都能晋升 所以机会也挺多的 其实总体来说是很不错的

兼职，全职，主管，教师。 晋升机会还可以，内部实行竞岗制，对于每个全职人员来说只要有意愿和能力都能对公司公开的岗位招聘竞岗。 18.5/h-6000/月-8000/月-10000/月左右。

不清楚，一遍老师先考试，在集中培训，然后去北京总部培训，一次次考试考核淘汰刷人，最后实习，演练，备课，成为正式老师，后期可以成金牌讲师啊，负责人啊，主管