中英文两场面试，面试官都只有一位，全结构化面试（就是面试官提出一个问题然后按照安排好的顺序每人回答一遍）。过程中面试官不会打断，即便英文有不流利的地方或者没听懂面试官问题（英文面试的面试官虽然是中国人但是也会说英文）的话也不会大胆或者不耐烦，会重复问题直到你自己放弃回答，你实在打不出来他会主动换一个问题。总的来说还是很有诚意的。

中国移动研究院市场研究和项目管理面试题

英文面试：1.自我介绍 2.你怎么理解市场研究员这个岗位
中文面试：1.自我介绍 2.评价一下自己的性格 3.无领导小组讨论--只有讨论没有汇报，不是长篇大论的案例分析，面试官口述了一个比较简短且清晰的问题，总的来说不困难，但要求一些对时政新闻的关注和积累（作为你自己阐述的论据，他问题里倒是没提到什么具体的时政事件，换句话说，就是因为题干短，才对自己的知识积累要求高，没有可以重复材料的余地） 4.有没有其他公司的offer，有的话有几个；期望薪资；对北京户口有无要求

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分三轮，第一轮，技术面试，组长和组员面试，主要了解一下各方面情况，让自己讲一讲自己之前做的工作，中间会问一些技术问题。还问了之前的薪资。第二轮，技术面试，所领导、组长和组员一起面，这次主要是所领导问，技术问的比较细，不过也主要对之前做的工作中涉及的方面提问。第二轮过了，HR会让填表，在线做人格测试和IQ测试，打印工资流水。然后就是通知第三轮面试。第三轮是人力资源经理面试，主要问我有什么问题想问。然后就是谈薪资福利。体检，给offer，签合同，入职。

中国移动研究院集成测试开发工程师面试题

1，介绍一下你自己
2，讲讲自己最近一份工作都做了什么，怎么做的
3，自动化测试怎么设计
4，工作中扮演的角色，是负责人还是工程师
5，参加过哪些培训，为什么参加这些培训
6，问了一些正则表达式相关的问题
7，测试工具用的哪些，怎么使用，如何分析结果
8，测试计划怎么做
9，自动化测试结果怎么分析，怎么上报
10，自动化测试用的什么平台，什么语言，问了些细节问题

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11月3号 一面，全程15min左右，一共是两三个面试官吧，各司其职
11月19号 二面，全程20min左右
没有群面

中国移动研究院JAVA工程师面试题

一面:
1、自我介绍
2、项目介绍
3、maven的好处
4、spring和Spring mvc的区别
5、项目数据库表设计，redis怎么保持数据一致
6、object的通用方法
7、equals和==的区别
8、SpringBoot介绍
9、抽象类
10、怎么创建对象
二面:
1、自我介绍
2、项目（问的多）
3、mysql的索引、索引结构、索引失效的场景
4、redis怎么保持数据一致、缓存击穿
5、threadlocal（没答上来）
6、tcp的报文格式，源端口和目的端口的作用
7、Linux查看进程和具体使用、查看端口号

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