校园招聘，一面是单面，二面是笔试，目前还在走流程，流程走的比较缓慢，需要耐心，其次的话，薪水听说在北京还可以，没有很卷，适合躺平

移动hr助理/行业研究员面试题

1.自我介绍
2.介绍一段实习，并介绍自己的角色
3.访谈内容会从哪些角度确认问题？
追问：有针对产业链的分析吗？
4.你对人工智能有什么了解吗？
5. 中国美国大模型有什么样的一些差异或者差距？如果你不太了解的话，你可以做出一些假设，嗯，并且说出你的分析逻辑，以及说你需要什么样的数据来支撑。

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初面，就是问基本情况和简历情况，不怎么问专业问题，我对自己的表
现不太满意，我之前也没准备面试就去了，我顺杆爬的问面试官，我在面试过程有什么问题。他说面试最重要就是要突出个人特色，虽然不考察专业经验，但是自己要深入了解通信行业。

移动it运营面试题

1.工作中出现失误怎么处理？
2.如何协调公司资源与避免资源浪费？
3.项目时间管控如果出现失控，如何处理？
4.你认为运营商有哪些缺点？
5.哪个运营商流程最快？
6.运营商的优势？

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在招聘官网报名后，参加同一笔试，大概一个星期后会有面试消息。面试采用半结构化面试，单独与面试官沟通。

移动综合管理岗面试题

1、请做一个简短的自我介绍。
2、说说你对综合管理岗的了解？我答了之后她问了一句还有什么补充的吗？

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