参加面试，hr当面交流，问题反馈，抗压，工作上发生的问题处理，品质保证，人员安排，部门协调，不良品处理，改善，人员问题反馈

郑州富士康一线生产组长面试题

你怎么面对100个人的产线，怎么处理can线异常，怎么面对工作上的压力，怎么管理好can线，kpi是什么，这么完成kpi指标

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感觉各项都还挺好的，还有住宿，设施齐全，工厂里边还有比餐厅，餐厅的饭还挺好，感觉都还挺不错的。

郑州富士康操作工面试题

感觉各项都还挺好的，还有住宿，设施齐全，工厂里边还有比餐厅，餐厅的饭还挺好，感觉都还挺不错的。

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首先做一下自我介绍,有没有成功的项目管理经验？如果有，就说自己在其中是参与还是独立承担的角色，你在中起到什么作用。遇到了那个问题，你是怎么协调解决的，你发现了什么根本问题，有哪些行动和改善，最终什么效果。
如果没有，就侧重说下自己在检修中攻克了几个技术难题，别人为什么没发现，而你确能，你的动手能力，分析思考能力，培训及预防措施等成果，有没写过或发表过新型实用专利等 多提一下标准比如API ASME 等

郑州富士康smt设备工程师面试题

首先做一下自我介绍,有没有成功的项目管理经验？如果有，就说自己在其中是参与还是独立承担的角色，你在中起到什么作用。遇到了那个问题，你是怎么协调解决的，你发现了什么根本问题，有哪些行动和改善，最终什么效果。
如果没有，就侧重说下自己在检修中攻克了几个技术难题，别人为什么没发现，而你确能，你的动手能力，分析思考能力，培训及预防措施等成果，有没写过或发表过新型实用专利等 多提一下标准比如API ASME 等

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