首先是发邮件进行了简历和求职岗位的投递，然后Hr通过微信安排了面试时间，约定时间进入面试后，有两个Hr进行面试，一个是人力的一个是技术的，二对一的面试，首先让我介绍家庭情况和做过的项目，所有问题针对简历和项目情况进行询问。

南阳金冠电气有限公司材料研发工程师面试题

面试官提出的问题：
介绍家庭情况和项目情况？
对工作地点有什么要求？
评价一下自己有什么优势？有什么缺点？
你在项目中有没有遇到很大的问题？怎么解决？
你对于付出和收获（成果）有什么看法？
然后就是针对硕士课题提问一些专业问题。

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校园面试，通过后进行线上视频面试HR会要求候选人简要介绍教育背景、工作经历及求职动机，重点关注与电气行业相关的项目经验或技能。
针对候选人简历中的项目经历、技术能力（如PLC编程、电路设计、高压设备经验等）进行提问，确认真实性。

南阳金冠电气有限公司销售岗面试题

提问对一些工作地点的意愿，对本科所学知识的考察，大致询问参加的比赛项目中做了什么，担任什么角色。对家庭情况进行简要了解

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一些常规问题，对未来的规划等等。面试官态度很好感觉平易近人。通过率也是挺高的。总的来说好进入。

南阳金冠电气有限公司售后服务专员面试题

1，之前的工作，工作内容
2，为什么选择该公司，对未来有什么规划，怎么看待加班
3，如果被录用如何做好本职工作能否接受出差或者加班

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