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施耐德 面试 (共55条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 2%
  • 13%
  • 68%
  • 13%
  • 2%

应聘途径

施耐德面试经验(共55条) 最近更新时间:2024-05-29 16:09:52

java developer面试经验(上海黄浦) - 施耐德
2022-09-22 15:19:36 | 校园招聘
面试过程:

根据发的案例设计自己小组的大楼总体设计方案,然后4个小组互相介绍及各自互相提问。我们小组当时是根据环保节能,安全等方面提出的整体设计方案,结合时下流行的大数据,通过分析个人的不同用户体验来提供设计。

面试官问的面试题:
讨论完后面试官问还有没有人想要补充,给了两个补充的机会
然后单独问了一个发言比较好的同学,问他发言比较的思路及原因

面试官问的面试题:

施耐德java developer面试题

面试官问的面试题:
讨论完后面试官问还有没有人想要补充,给了两个补充的机会
然后单独问了一个发言比较好的同学,问他发言比较的思路及原因

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c级销售工程师面试经验(北京) - 施耐德
2024-05-29 16:09:52 | 网上申请
面试过程:

给30分钟左右的时间阅读材料,然后总结,每人3-6分钟的叙述,然后是小组讨论,最后面试官针对个人进行一些提问

面试官问的面试题:

施耐德c级销售工程师面试题

你在讨论的时候担任小组的什么角色?
你觉得小组里谁是领导者?
如果你选择的话,选择哪个方案,为什么,说出原因

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工艺工程师面试经验(群面) - 施耐德
2022-11-21 15:27:37 | 含无领导面试
面试过程:

2个小时的群面,先是读题,有20分钟的读案例时间,然后根据面试者的顺序去一个人6分钟做自我介绍和案例的看法一届解决方法。紧接着面试者提问,最后是我们的反问环节。

面试官问的面试题:

施耐德工艺工程师面试题

供应链方面的问题,由于疫情影响,供应商受阻,提供不了货。
首先前2天我们应该干什么,2天后我们又应该有什么解决办法。做出阐述。

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