面试分2轮，第一轮是在所在项目上面试，会简单了解过往工作经历，为什么辞职等信息；第二轮到本部复试，面试官会大体介绍公司概况，对工作相关的一些看法以及怎么处理客户诉求等。

恒大金碧物业客服管家面试题

项目上：1、自我介绍，主要看语言表达能力，以及了解是否有过相关工作经历；2、如何看待加班这个现象，是否能接受加班。
本部：业主提出的问题解决不了时怎么去恢复业主；如何处理自己消极的负面情绪。

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穿正装，4个人一起看着大电视进行视频面试。 首先1分钟自我介绍，1分钟即兴演讲，（有面试小姐姐掐表提醒）然后最后是HR提问。过程很简单 一个用了半小时多一点4个人。

恒大金碧物业物业管培生面试题

首先是自我介绍，然后是抽卡的即兴演讲。最后是面试官提问。问了我对岗位的理解，然后是是不是决定要在国内发展（因为本科在海外留学）

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初面由人事部面的，就简单的自我介绍，二面由物业部经理面的，问的问题比较专业，后面就让我回去等通知，大概半个月后说我面的那个楼盘岗位由总部员工调岗顶替了。问我愿不愿意去另一个小区，让我考虑一下，考虑了一天答复他们愿意去的时候又回答我那个小区已经招满了

恒大金碧物业物业管家面试题

对恒大了解，对物业行业的看法，如何处理业主投诉，为什么想从事这一行，未来的职业规划，物业的工作内容等等

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