很少涨工资，三两年涨一次，涨一级是300，最多涨2级，薪酬体系挺完善的，五险一金什么的也都有，也能及时发工资

基本不涨工资，大学生可以连长三年，社招不涨，除非升职，很多年前听说有普调，但是近两年都没有。薪酬体系完善，一般情况不破格，

升职涨工资，公司薪酬体系300级，薪酬体系完善。涨一级工资在500左右。工程师～项目经理～工程部经理～项目总。

除升职外一般不涨工资，职级之间工资差距较大薪酬制度还算完善。除升职外一般不涨工资，职级之间工资差距较大薪酬制度还算完善。

一般不长，工资薪酬体质非常完善，除非重大晋级，否则在工程体系想涨工资基本没有可能性，还有就是在年景比较好的时候，会迎来工资普调的好事，可惜我没赶上

根本不会主动涨工资，除非职级调整，公司薪酬体系倒是完善，但是基本上罚钱容易，涨钱难。但是级别晋升的话就会涨不少。