不会准时下班，每天都加班，根据销售情况、销售节奏加班，甚至加班到半夜，工作是轮班制，节假日常态加班，但是有相应加班费。年假天数跟国家规定的一样，但是不可以自由安排，5天以下跟着春节一起放，超过5天的部分自由安排

每天基本准时上下班，偶尔会加班，工作强度不是很大，年假按照法律规定来，双休，自由支配时间比较充裕

早上8:30-12:00，下午14:00–17:30，工作时间7小时。基本不怎么加班。年假在过年的时候统一放5天，周末双休，但是营销好像不是

双休，能否准时下班看个人工作效率。月初月末比较忙可能需要加班，季度末要完成审计，入职满一年51天年假。

早上八点三十分上班，中午吃饭加休息两额小时，偶尔加班吧，周末双休，每年春节休假天数多一些，不过多的部分会从年假中抵扣出来

加班多，经常晚上开会，一开会就到六点七点，不安排晚饭，一周选择休一天，工作累但是钱多，按天数发钱

上午8：30-12：00 下午 14：00-17：30 .一般6点下班，偶然加班，双休，有带薪年假，原来有午餐自助餐，现已取消。早高峰乘坐电梯拥堵，需要提前按前15-20分钟到大楼.

工作时间要看阶段吧，因为房地产投资拓展岗的忙碌时间就是阶段性的，供地比较集中地时候就要加加班。双休。年假合并到每年过年的时间里面一起放了，只有工作年限达到一定时间，可以自由休年假。

10天带薪年假，但是休息时也要回微信要接电话，有任务指标时加班，单休，时时刻刻都要关注各种微信群，考核也很多，还有处物业以外的指标，占很大一块的工作比例

从不准时下班，每天都在加班，周末法定节假日加班是家常便饭，双休等于无休，休年假在家也是电脑办公。