同事间氛围轻松，毕竟同病相怜，但领导会施压，传达公司的意愿，进行扣薪（绩效）或者劝退等工作，行业压力大后自主推出的情况很多

工作氛围还是看具体领导，总体还是可以的，同事都是还是基本靠谱的，团队执行力非常强，领导看不同人员吧，这个不能一概而论。

工作氛围比较纯粹。是我接触过最好的团队。结果导向为主，日常考核包括奖金也是从上到下多重考核，凝聚力比较强，很少出现甩锅情况

氛围是很好的，但是地产讲真压力也是挺大的，特别要设计院好好配合，然后又没钱付给人家的时候要怎么周旋，这是一个问题

团队的氛围跟直属领导有很大关系，碰到好领导让大家都舒服。晋升机会不多，看个人能力及领导。奖金不多，恒房通扰人。各种推广。各种亲朋好友帮忙推广卖房，各种会议。

团队氛围还好吧，这个取决于领导管理方式和员工个人素养了。我的领导挺不错的，为人亲和，有责任心。

工作氛围根据各主管口领导和各部门负责人的工作作风，工作氛围也会有很大的差别。总得来说是以业绩为主，没有什么人情可讲。

当时的团队气氛还不错，公司领导接触不多，但是项目的工程负责人不咋的，奖金乱分配，区别对待太明显

工资氛围主要看部门一把手的分个，我们部门比较好，领导性格直爽，办事雷厉风行，部门整体较为团结，没有勾心斗角，都在为部门奋斗

工作氛围上佳，团队中有很多优秀的人才。公司领导各类专业背景的都有，很多是从名校毕业进入恒大，甚至有国外留学的背景，大部分都能胜任其职位，德才兼备出类拔萃者车载斗量。