我是通过校园招聘获得面试机会的，然后通过网络的测评笔试，这个笔试较为简单，是北森系统的性格测试。紧接着第二天就开始一整天的面试了，时间非常紧凑，效率较为高，一天的面试包括四轮，首先是群殴，就是给出一个案例来无领导小组讨论，这个只要大家有话说就可以了，一般只删除点不说话的或者不怎么说话的或不合作的学生；接着第二轮是自我介绍，但这个自我介绍是比较特殊，通过面试官给定的座右铭然后结合在自己的自我介绍来展示一分钟的演讲；然后就是下午的第三轮面试，就是七巧板拼图游戏，体现一个团队合作能力，最后就是个人单对单的面试，比较简单，就是介绍自己以及面试官会问得工作地点的意向，以及你家庭情况等等。虽比较简单，但不容忽视，同样会被人踢的，在最后一个环节别以为经历了马拉松式的面试就万无一失了，单面中还是能看出点什么的。

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1,。自我介绍

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反正就问一些这几年的工作状况啊！然后七七八八的 很简单的

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有没有女朋友啊！有没有自行车啊！

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无领导讨论-----面谈--管理游戏=-------

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优缺点---描述本人的经验等等

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