公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

科大讯飞嵌入式软件开发面试经验(共6条) 最近更新时间:2020-09-02

2023-12-06 15:01:30 | 网上申请
面试过程:

据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,科大讯飞公司的面试流程一般分为三轮:

第一轮:HR面试,了解工作经历,项目经历还有薪资;
第二轮:技术面,项目经理面试,考察技术业务能力;
第三轮:部门经理或者主管面试,关注过往业绩以及团队管理能力等。

常见的是三轮面试,但先后顺序可能有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排也可能会有一些差异和调整。

面试官问的面试题:

科大讯飞fpga研发工程师面试题

一面问题:
1、你觉得前端工程师是做什么的?
2、说一下你的前端学习经历
3、大学&研究生期间学过哪些课程,觉得哪个掌握的比较好?说下你知道的数据结构
4、如果岗位调动,你接受吗?
二面问题:
1、原型链、闭包、前端性能优化
2、数据库的索引含义、用途
3、第三范式?(这个问题我一个前端才是一脸懵逼)
4、数组和链表的数据结构有什么区别?

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2022-10-18 11:11:27 | 社会招聘
面试过程:

初面一对一视频面试,首先做自我介绍,介绍了自己的工作经历、项目经验以及掌握能力。然后面试官开始提问,提问的主要内容是围绕项目展开的问题,对算法优化、DSP核间通信等问的比较多,其次就是一些包括跳槽原因、薪资期望等。面试大概一小时,面试官和蔼可亲。

面试官问的面试题:

科大讯飞dsp软件开发工程师面试题

1.2.1 算法优化
SIMD如何能够提升效率,在ARM上实现的原理(arm上有支持SIMD的寄存器和支持单指令多数据的架构)
1.2.2 DSP核间通信
1.2.3 Cache的优势以及如何为什么需要cache
1.2.4 音频处理框架如何搭建,多线程如何实现,临界内存保护的方式
1.2.5 Aes67协议的实现原理
1.2.6 Makefile以及Linux gcc编译的流程

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2019-09-28 09:49:50
面试过程:

没有笔试,直接面试,面试官30岁左右,男性,应该至少是项目经理级别

首先自我介绍(说的比较没有条理性,自我介绍最好还是要准备一个固定的格式、说辞,虽然面试官看简历一般不会仔细听,但自己说起来舒服不会结巴)

接下家就是各种提问了

面试官问的面试题:

科大讯飞嵌入式软件工程师面试题

从.c到二进制文件的过程(预处理、编译、汇编、链接)
堆和栈的区别
进程间通信的方法
共享内存的使用(从一个进程存到另一个进程取的步骤)
物理地址和虚拟地址的区别
C和lua间的调用(是否自己写一个库函数去调用)
说一个带lua脚本的进程从main函数开始到调用lua的整个过程
C和lua的优劣(一个项目,哪里适合用C,哪里适合用lua)
lua脚本崩溃的解决办法
说一个自己工作中遇到的问题,并想办法去解决的案例,最好是独立完成的

赞一下(9) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1   共 1 页

还需查看科大讯飞 更多信息?

相关公司面试经验