科大讯飞前端开发工程师面试流程【案例一】：

面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是前端开发工程师。

面试过程

一共经历了两轮技术面试一个复合/复核？也就是最后那个不能算面试，就是简单的聊聊……
第一轮技术面，两个面试官面一个人；
第二轮技术面，一个面试官在单独的房间面试；
第三轮，据说是总监？至少是高管吧，在办公室面试。
感觉意思应该是，只有少部分同学会有第三面，我不知道为什么我等前端技术菜鸡能有此等殊荣接到领导谈话……不过，emm，科大讯飞主要的也不是在前端，如果寻求的是前端技术上升的发展，可能不是一个很好的选择吧……

面试过程中面试官提了哪些问题

一面问题：
1、你觉得前端工程师是做什么的？
2、说一下你的前端学习经历
3、大学&研究生期间学过哪些课程，觉得哪个掌握的比较好？说下你知道的数据结构
4、如果岗位调动，你接受吗？
二面问题：
1、原型链、闭包、前端性能优化
2、数据库的索引含义、用途
3、第三范式？（这个问题我一个前端才是一脸懵逼）
4、数组和链表的数据结构有什么区别？

科大讯飞产品运营助理面试流程【案例二】：

面试的职位是产品运营助理。

面试过程

关于科大讯飞实习面试经历：分为三面
一是电话面，二是业务面，三是电话面
我个人认为可能是我专业问题，不太涉猎人工智能，也算是我没准备好，导致面试效果不好

面试过程中面试官提了哪些问题

一面
1，和我介绍了科大讯飞的企业文化
2，我对运营的理解
3，我认为产品运营和运营的区别
二面
1，为什么选择这个岗位
2，对人工智能运营的理解
3，为什么用数据，数据指标相关问题
三面
1，对excel函数相关问题
2，薪资
3，通勤时间等常规问题

科大讯飞语言资源工程师面试流程【案例三】：

此面试总共花费14天时间，面试形式包括电话面试、职业技能测试，面试的职位是语言资源工程师。

面试过程

第一轮微信语音面试，面试官有两个人，一个在引导面试，另一个是业务上的问题。
整个面试分为三个部分。
第一部分：用自己语种做2-3分钟的自我介绍，时间到了会被打断
第二部分： 针对简历提问。
第三部分：对面试官提问

第二轮：线上语言能力测试 限时个半小时
1.句子改错20个，词语标重音10个
2.听写句子和对话。十个句子和一段两分钟的TED.
3.中外互译，八个句子，4个中翻外，4个外翻中
整体难度一般，只要你语言基础稍微好一点应该都能完成。

第三轮 对你持续了解一下 随便谈一谈。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么选择科大讯飞
原来的经历给你什么优势和帮助
今后职业规划
能不能接受以后做别的语种工作
你的期望薪资是多少

科大讯飞IT项目经理面试流程【案例四】：

此面试总共花费10天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是IT项目经理。

面试过程

面试分为三轮，第一轮是HR了解，主要了解工作经历，做的相关项目，期望薪资等信息
第二轮是项目经理面试，针对简历中的项目提出项目管理中的问题，及如何应对，了解体系架构，确认项目管理模式等。
第三轮是部门经理面试，关注业绩，如何组建团队，如何去做整个项目的管理，交付，相关业绩指标如何完成等。

面试过程中面试官提了哪些问题

你的项目是强矩阵还是弱矩阵？
项目规模多大，项目签约多少？
你是如何做项目管控的？
项目管控过程中你遇到的印象深刻的问题是什么，你怎么解决的？
项目的风险你是如何识别的？

科大讯飞履约商务经理面试流程【案例五】：

面试的职位是履约商务经理。

面试过程

第一轮是简历筛选，然后会电话简单聊一下是否在职，自我介绍，以及为什么离职？
第二轮是部门经理现场面试，会问对行业的看法，以及原来工作的所得，以及薪资的期望
第三轮是总经理面试，这一轮我没有面到，让我等通知，最后没有过

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，离职原因，岗位的意愿度，以及对于科大讯飞的看法，对于行业的看法，以及为啥选择来科大讯飞面试，
过程中聊了一些关于科大讯飞岗位和原先岗位的差别，以及问我自己是否做好心理准备。

科大讯飞运营专员面试流程【案例六】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、背景调查，面试的职位是运营专员。

面试过程

最开始在网上投的简历，3天后hr打电话说简历通过了可以安排到面试；因为我在异地工作，提出初面可不可以电话或视频面试，这样可以给我节省时间和金钱，hr很nice地答应了。后面初面通过后，公司希望我能到面。整个面试过程非常轻松，人力资源的总监是个特别和蔼的大哥哥，很有想法也很有深度。二面结束据说是没有第三面了，等结果中，希望能加入，很喜欢那里的人。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你喜欢看书吗？是什么类型的书籍？
2.看过的书中，哪一本给你留下的印象最深，为什么？
3.书中的观点，有没有对你实践有指导作用，可以举例聊聊。

科大讯飞算法工程师面试流程【案例七】：

面试的职位是算法工程师。

面试过程

有三面
一面是HR面，主要围绕简历基本信息、岗位专业问题、论文深挖、场景题等。
二面是部门经理面，进一步深挖论文、前景方向、机器学习题、深度学习框架题，同时考察对讯飞岗位的意向度
三面是直属主管面，考察项目、算法、编程，同时评估候选人是否适合入职团队。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.描述一下你熟悉的一种深度学习框架（如TensorFlow或PyTorch）的工作原理。
2.请解释一下卷积神经网络（CNN）在图像识别中的应用。
3.请详细介绍一下你在简历中提到的一个项目，包括项目目标、你的角色、使用的技术和遇到的挑战。
4.未来3-5年内，你的职业规划是什么？你如何计划实现这些目标？