所有的面试官都在一个大厅里，一共就一轮儿，五个人一组，有六个面试官，其中有一个hr。我们这一个组面试官比较多，其他面销售的基本就两个面试官或者三个。我今天犯了一个错误，昨天面试通知说让带六份简历，我带了，可是放在了书包里，没有拿进去，所以六个面试官一共就有我的一份简历，很尴尬，我的简历他们也不会相互传阅，然后就放在一个面试官那里，一直不动。他们似乎对你的经历一点儿兴趣都没有，都是按照他们的套路提问。刚开始每个人一分钟的自我介绍，介绍完了，然后让你用英语说一分钟，内容除了自我介绍之外的都可以，谁先准备好了谁就先说。之后hr会提问几个问题，提问的第一个问题是，你最不能忍受的上司和最不能忍受的同事，每个人回答大概一分钟的时间。还问了对他们几个产品的看法，希望自己从事哪一方面的，认为最有潜力的是哪个产品？有pc端的，车载显示屏，手表，手机，电视显示屏等。还问了职业规划，希望自己在三年后成为什么样的？还问了，如果现在给你offer，你什么时候能够签三方。反正都是一些大面上的问题，最后每个人有一个补充和提问的机会。如果他对哪个应聘者感兴趣，就会多提问几个问题。

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提问的第一个问题是，你最不能忍受的上司和最不能忍受的同事，每个人回答大概一分钟的时间。还问了对他们几个产品的看法，希望自己从事哪一方面的，认为最有潜力的是哪个产品？有pc端的，车载显示屏，手表，手机，电视显示屏等。还问了职业规划，希望自己在三年后成为什么样的？

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笔试?视频面试，面了三次，最后一次通过了，最后一次的面试官是hr，人感觉挺和蔼的。

合肥京东方光电科技有限公司储备工程师面试题

自我介绍、为什么选择来这个公司、做过什么专业性的项目、期望工资是多少、还有什么想问的、多久能入职。

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三位面试官，一个hr，两个技术，同时面试2个人，分批次提问相同问题，整个过程还算轻松，不会刻意去刁难，有不会的问题就如实回答，hr也会在其中拉拉家常，让面试者放松下来，面试完第二天就会有短信告知是否被录用，考虑签offer

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自我介绍是跑不掉的，会问问你的专业，所学的课程，以及读研期间所做的项目，针对这个问一下相关问题，查看岗位匹配度，还会提问对于本行业和本公司的看法，以及为什么要加入公司等

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