第一天是群面,相对比较简单,是技术销售经理和hr一起面,做过自我介绍,大致说说自己对职位的理解,有一个无领导讨论,然后就是技术岗会有一套题目测试,第二天面试通过的进行一对二的二面,大概半个小时,提问的比较详细,因为面试官还要去下一个城市,面试结果直接出,通过后立马做一个测试题,主要是逻辑测试和性格测试,通过后直接发放offer
面试官问的面试题:利尔达科技有限公司电气销售工程师面试题
1、首先询问发展城市,如果城市不匹配,就没必要继续了
2、按照简历提问,我的简历大多为校内职务和校外实习,校内的职务和经历略有夸大,不过面试官不重视校内,直接提问实习经历,我的实习经历全是真实的,从自己的职位,工作内容,公司工作流程,提问的特别详细,希望大家都填写真实的实习经历,并且提前回忆总结一下
校招初面也就是个收简历的过程,不重要,就是确定你的发展城市然后告诉你之后有笔试会发到邮箱。
面试官问的面试题:利尔达科技有限公司市场应用工程师面试题
就是校招,HR主要按照简历问吧,问了什么你的优缺点,你的社团经历,你的项目。感觉HR人挺好的,但是还是要多准备一些套话。
先进行笔试,笔试和简历筛选通过的才发电话面试通知,笔试题很基础,但是涉及的面很广,需要耐心回答,我笔试和简历筛选过了,电话面试是一个技术经理打过来的,问了很多专业的知识,主要是问你有没有MCU使用经验,以及对无线模块的硬件和相关软件的了解程度,很不幸,我没回答好。。。。就挂了
面试官问的面试题:杭州利尔达嵌入式研发工程师面试题
1.你在学校期间,使用过哪些mcu,并对其应用的心得说一说。
2.你觉得你如果应聘到我们公司你能够立马上手哪方面的项目?
3.你对公司有什么想了解的?
利尔达科技有限公司工资待遇 共26 条
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