[设备工艺工程师]看什么班，大长白一般08:30-20:30

2021-07-26 15:31:08 | 合肥瑶海

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

看什么班，大长白一般08:30-20:30，有加班工资；小长白08:30-17:30，一般晚半小时下班，不过没有加班工资。周末一般没有加班，节假日轮岗值班

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

部分岗位压力大，我做设备运营的，生产压力很大，要时刻跟进产线动态；相对工作节奏不强，工作内容也不会特别难，主要在沟通和培训下属

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

不需要太多压力，能适应领导多分配的任务，能吃苦倒班的也没问题；整体成长会慢一点，需要进入一定圈子才会有成长的机会

赞一下(0) 踩一下

[生产管理初级工程师]职称升一级涨1k多，涨工资不算太快

2021-05-27 16:16:35 | 合肥

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

职称升一级涨1k多，涨工资不算太快，相对于合肥房价来说，工资不算高，公司很正规，体系是比较完善的。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

大部分部门都还好，我当年在的生产管理部上班比别的部门早半小时，下班起码多1小时以上，中午午休也少1个小时，很奇葩，周末一般会轮排值班。

你选择加入合肥京东方光电科技有限公司的原因是什么？你觉得加入合肥京东方光电科技有限公司对你的职业帮助大吗？

毕业校招进去的，当年对工作并没有什么概念，进入这个公司以后让我对工作有了一个很好的认识，如果不是工资涨的太慢，以及合肥房价涨得太快，我应该还会待在那上班。

赞一下(0) 踩一下

[市场企划]公司会争取人才补贴，根据学历不同

2020-09-28 16:42:02 | 合肥瑶海

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司会争取人才补贴，根据学历不同，本科到研究生，每月2000-3000元 算是比较好的福利了。 住宿：公司提供免费住宿，本科双人家，宾馆标间，配备阳台，热水器，空调和暖气，水电基本不要钱，每月住宿只用交100块， 房补；前几年公司还组织了单位购房团购优惠，现在好像没有了。 交通话费补助：高级交通补助每月800元邮费，话费初级到中级每月200元，高级300-500元 公积金：个人个公司各12％ 补充保险：六险一金 其他：基本免费食宿，会有月度大餐，也会有行政下午茶，免费班车。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

影响和变化就是确实在公司里面学习了不少东西，同事总体来说就是比较nice的，但是其他不敢苟同。 从进来加班没停，没加班费，高峰一年累计2月左右调休作废。我心态好，抱着学习态度多数自己加。前三年五A（没S总人数不够），总监一直念叨也是关键时期一人顶三岗。后来调管理岗下面兄弟加班我也跟陪，给不了钱让人心里滋润点。 说下环境。集团管理层多财务出身，有股权来钱快，工资就零花钱，加之多年跟政府勾兑经历，务虚官僚不重视自己技术，核心靠撒钱买韩国二流和外包。宣传鼓动能力赶政府，实干当卖苦力，产业报国就是给外面听和找苦力的，应该没少看毛选。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力可大可小，个人感觉还好，但是对工作内容不感兴趣了，所以才累。 无意义的工作居多，报告信息散乱，如下：给我的企划岗定位不明确 1.研究手机/平板电脑市场和产品，开展市场调研； 2.沟通客户，组织开展客户产品评估，进行客户方案推广，进行新产品市场推广； 3.制定中长期产品和市场规划，推动现有产品和技术项目开展； 4.进行新产品市场、开发、技术、收益可行性分析、编制新产品建议书、企划书，召开商品化会议启动新产品；

赞一下(0) 踩一下