单独视频面试，首先是自我介绍，介绍一下自己的工作经验，我面试的是新产品导入，本身也有相关的经验，所以讲了自己的工作职责，以及负责的项目和取得的成果，然后就新品导入过程中的一些问题补充说明了一下处理经验。

维信诺公司新品导入工程师面试题

针对OLED蒸镀段封装可靠性不达标说明原因和改善措施，OLED材料易受水氧侵蚀而造成可靠性不良，大部分原因是封装不良，CVD裂纹造成，改善措施就是想办法提高封装可靠性，改善TFE结构，控制IJP打印精度，改善CVD应力，管控particle等方式。

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面试过程很简单，初面为hr面，大概十分钟左右，二面主要针对简历询问一些问题，大概问项目经历。

维信诺公司IT部门面试题

1、为什么来合肥这边工作
2、简单介绍自己的项目
3、遇到最困难的事情，你是如何解决的
4、你想做的内容是什么
5、能接受加班吗

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因为是口罩期间，所以全程都是线上面试，首先是人力资源电话沟通了解基本情况，然后推荐给用人部门，然后用人部门组织视频面试，会提问一些专业问题，然后就是确定薪资

维信诺公司高级专利工程师面试题

因为是专利岗位，所以会提问一些专利知识相关的问题，比如专利的创造性审查三步法和专利侵权纠纷中的等同侵权原则和全面覆盖原则，还提了一些其他非专业上的问题

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