流程:腾讯会议单机位面试,是群面,但不是无领导小组。会要求大家提前40分钟进入面试间,手持身份证拍照,然后根据面试人数发题目给大家。读题后大家针对每一道题轮流作答。例如,4个人面试,4道题,第一题1234发言,第二题2341......全部发言完毕后,开始互评环节,每个人评价自己的上家和下家。
题目:是公务员考试的结构化面试题目,大概考察的就是工作能力和情景处理。例如:①和老同事合作,不欣赏他的工作方式怎么办?;②作为项目负责人,应该怎么组织团队短时间内完成重任务?;③手里工作干不完,领导又交办新任务咋办?
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公务员考试的结构化面试题目,大概考察的就是工作能力和情景处理。例如:①和老同事合作,不欣赏他的工作方式怎么办?;②作为项目负责人,应该怎么组织团队短时间内完成重任务?;③手里工作干不完,领导又交办新任务咋办?
笔试后两周左右收到初面,是五个人的结构化面试。先给半小时左右看题目,一共5道,然后按学生编号轮流回答。第一次是12345,第二次就是23451这种顺序,每一个人都会轮到第一个回答和最后一个回答。5个问题全部回答完之后,要对自己相邻编号两个同学的回答情况进行评价。总共面试40分钟左右。
面试官问的面试题:网联清算有限公司财务岗面试题
五道题都是对于在工作中遇到的一些具体问题要如何应对,比如沟通问题、业务问题等,其中有一道是如何劝服同事加班完成领导布置的工作。
结构化面试
先自我介绍 然后会出五个日常工作中的场景问题,作答,然后依次回答,然后按顺序互相点评
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一面结构化面试,面试官没有提问
会让你对某个同学的优缺点进行点评,最好问是否还有什么问题要提出,我们没有说话,就结束了
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