主要说一下笔试和初面。
线上笔试之前不知道是搞房地产的，所以完全没想到会让我写朋友圈文案，就胡写一通。还有一道题是说一条自己有印象的热点并写一个新闻提纲，其他的不记得了，总共七八道题吧，最好还是提前看一下房产相关的信息新闻，了解一下乐居比较好。
初面其实挺简单，就是先自我介绍，然后谈谈对岗位的看法，对房地产行业的看法，会不会媒体软件操作等和岗位相关的问题，十几分钟就结束了。提前看一看最近的楼市新闻和行业趋向，表达自己的看法就可以。

新浪乐居新闻编辑面试题

1.你对编辑岗位的看法
2.房地产现在行情不好，你对房地产行业的看法
3.你是否会媒体软件操作

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两轮面试。
第一轮是hr，是一个实习生，初面的目的是了解你的简历、看你的大概能力、与岗位匹配度在这里说一下岗位匹配度，就是
1、时间时间时间！（跟我一起实习的人除了男生是3天，其他都是一周4、5天的，所以，时间的重要成都可想而知，因为工作也不会太难，是个正常的有点学习能力的人都可以做）
2、细心、耐心。（大部分是做报告、写总结，与word、excel、ppt、网页最最最密切）
3、有互联网相关经验/学中文或有文书撰写经验最好。（第一个理由是，毕竟是互联网公司，需要经常浏览网页。第二、三个理由参考第二点括号内容）
大概是这些问题：自我介绍、每周可上班时间、最快什么时候可以上班、认为自己有什么优势/不足（一定会问，要认真答！正经脸。我面试之前没想过这个问题，结果回答完才觉得自己不能这样答。）、专业不对口怎么办、你理解的岗位/职位/公司工作。反正hr问了我好多问题，可能是我当时表现的比较自信。让她忍不住多问了我几条吧
当天晚上叫我去复试。
第二轮是你的上司。她问问题的态度犀利一丢丢，但是也就是考察你两点
1、时间（一周几天，实习几个月，最快什么时候上班，看得出公司目前很缺人。）
2、可是你专业不对口呀（注意，她采用的都是反问，目的就是两个，1、增加你的一点点压力 2、看你怎么解决）我当时回答的是，我有三年接触微信、网站、微博的社团经验，对互联网这一块比较熟（相信她当时心里是感觉惊喜的）她点点头。然后问我理想薪资是多少。这点我当时确实是比较在意的，因为招聘网站给出的薪资范围都不是我想要的范围。。有点低了。然后。。。。。注意。然后我停顿了了一下。再说出那个范围的最高值。然后马上说明原因，是因为招聘信息上给了一个什么区间，然后我希望是xxx。这时候，她看出我的心思了。然后跟我说。这个要看你的能力。呵呵呵呵呵呵，这是个不错的boss。给了实习生希望，又不会打击到她。

新浪乐居项目部实习生面试题

可上岗时间、会不会做PPT、自我介绍、对公司/岗位的理解、专业不对口问题等等等。。。。。。上面写得很详细。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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1v1面试，自我介绍之后详细问了我在报社的几段实习和作品，面试官很随和，也很主动地提供了很多关于公司的工作情况、加班情况等等。

新浪乐居新闻编辑面试题

1、自我介绍
2、有没有房地产相关的报道经验
3、对房地产内容有没有兴趣
4、报社的实习中遇到的困难有哪些

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