知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了新浪乐居工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新浪乐居的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新浪乐居福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
乌龟1
新浪乐居 | 综合岗位
去的时间不长,知道有公积金和交通补贴,要拿着打车票和油票报销才有,和客户吃饭的费用也可以报销,不过有定额,看这个人在老总面前印象怎么样了
noahchow320
新浪乐居 | 新闻编辑
饭补10元一天,话费50一月,季度奖金看绩效部门分配,年终奖十三薪,补充商业保险。住房公积金12%。每月团建。
在新浪乐居工作的人73%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上新浪乐居社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在新浪乐居工作的人10%的反馈不清楚,66%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上新浪乐居住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
内容运营 | 5000 | 5000 | 5000 |
noahchow320
新浪乐居 | 新闻编辑
试用期到正式有500元涨幅,公司每半年调节一次薪水,涨幅不确定看绩效,公司人事加班财务等体系非常完善。
在新浪乐居工作的人49%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,29%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上新浪乐居是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在新浪乐居工作的人30%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,19%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上新浪乐居周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
乌龟1
新浪乐居 | 综合岗位
经常准时'下班,偶尔加个班',一年难得加几次班,双休和节假日都有,节假日加班也有加班工资,请假扣工资这些都和其它公司差不多
耿耿狮子座
新浪乐居 | 楼盘编辑
无法准时下班,加班是日常。年假有时候休不掉,可以兑现。双休也无法实现,周末有楼盘活动,想要双休就别来了。
热心市民金先生
新浪乐居 | 内容运营
专员主管总监经理,无明显升职和加薪渠道,工资就是一般市场待遇。专员7000起步,主管1w2起步,总监不清楚
赵轩
新浪乐居 | 会计/财务主管
专员 主管 经理 总监 财务部基本没有晋升机会 没有用得上的培训和学习机会 专员<10k 主管10-13k 经理20k 总监不知道
热心市民金先生
新浪乐居 | 内容运营
工作氛围挺好的,领导人很nice。有帮助下属提高成长,整体工作强度不大 工作氛围挺好的,领导人很nice。有帮助下属提高成长,整体工作强度不大
赵轩
新浪乐居 | 会计/财务主管
工作氛围融洽,相互和谐,没有勾心斗角尔虞我诈,也没有互相推诿.财务领导友善,而无能.在公司高管中没有话语权,无法为员工争取更多的利益,升职培训机会都少的可怜,更别提薪资.
排骨教的言小希
新浪乐居 | 实习内容编辑
节奏井然有序吧,下班准时基本不加班,上下班有免费班车,上9下6 周末不需要加班,没有加班补助
noahchow320
新浪乐居 | 新闻编辑
工作节奏一般不是很忙,看淡旺季,下班准时,周末基本不加班。加班补助要申请。因为是新媒体行业要值班,轮流看人手分配。值班每人每天50元补贴。
排骨教的言小希
新浪乐居 | 实习内容编辑
不大,能学到挺多东西挺好的,个人因为是在这里实习,压力不大,很多东西都挺轻松的,主要是要学习到一些专业术语,以形成自己的话术