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公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2024-11-01 12:48:33

新浪乐居工资待遇怎么样

新浪乐居工资待遇,在职朋职业圈上已有157位圈友现身分享,根据网友分享统计,新浪乐居平均工资为7904元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月,22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,新浪乐居年终奖平均12583元。 新浪乐居员工分享说:去的时间不长,知道有公积金和交通补贴,要拿着打车票和油票报销才有,和客户吃饭的费用也可以报销,不过有定额,看这个人在老总面前印象怎么样了

新浪乐居工资待遇(共157条)

内容运营工资待遇(北京朝阳,2022年)

2022-02-14 | 新浪乐居

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专员主管总监经理,无明显升职和加薪渠道,工资就是一般市场待遇。专员7000起步,主管1w2起步,总监不清楚
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性一般。适合初入职场的年轻人和需要照顾家业的人来这里 流动性一般。适合初入职场的年轻人和需要照顾家业的人来这里
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围挺好的,领导人很nice。有帮助下属提高成长,整体工作强度不大 工作氛围挺好的,领导人很nice。有帮助下属提高成长,整体工作强度不大

Android工程师工资待遇(北京,2010年)

2015-01-10 | 新浪乐居

工资待遇:

工资收入 基本工资:16000元 绩效工资:2500元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 每周工作天数:5天

商务编辑工资待遇(重庆,2013年)

2015-01-31 | 新浪乐居

工资待遇:

工资收入 基本工资:3000元 绩效工资:400元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每周工作天数:5天

招聘助理工资待遇(北京,2021年)

2021-07-26 | 新浪乐居

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

网编工资待遇(北京,2013年)

2015-03-04 | 新浪乐居

工资待遇:

工资收入 基本工资:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 住房公积金:
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 每周工作天数:5天

会计/财务主管工资待遇(北京朝阳,2021年)

2021-03-05 | 新浪乐居

工资待遇:

工资收入 月薪:11000元 年终奖:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专员 主管 经理 总监 财务部基本没有晋升机会 没有用得上的培训和学习机会 专员<10k 主管10-13k 经理20k 总监不知道
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
财务部人员流动不大,销售等业务部门人员流动大,技术岗位人员流动正常,适合刷新简历,不适合长期发展,耽误自己职业规划,毕竟没有什么上升空间.
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围融洽,相互和谐,没有勾心斗角尔虞我诈,也没有互相推诿.财务领导友善,而无能.在公司高管中没有话语权,无法为员工争取更多的利益,升职培训机会都少的可怜,更别提薪资.

销售工资待遇(杭州,2018年)

2020-02-11 | 新浪乐居

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    上班时间(新浪乐居 ,共144条分享)

    • 是否准时下班(共126条) 共 126 人分享数据 ,其中62人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共126条) 共 126 人分享数据 ,其中42人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共31条) 共 31 人分享数据 ,其中22人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共91条) 共 91 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共93条) 共 93 人分享数据 ,其中60人说 5天 逐条查看

    五险一金 (新浪乐居 ,共112条分享)

    • 是否有保险(共112条) 共 112 人分享数据 ,其中82人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共110条) 共 110 人分享数据 ,其中73人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (新浪乐居 ,共75条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共61条) 共 61 人分享数据 ,其中37人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共38条) 共 38 人分享数据 ,其中25人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共59条) 共 59 人分享数据 ,其中28人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共59条) 共 59 人分享数据 ,其中32人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共58条) 共 58 人分享数据 ,其中18人说 能学到一点 逐条查看

    新浪乐居 - 员工说待遇

    新浪乐居有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    去的时间不长,知道有公积金和交通补贴,要拿着打车票和油票报销才有,和客户吃饭的费用也可以报销,不过有定额,看这个人在老总面前印象怎么样了
    此信息由新浪乐居员工[综合岗位]分享于2020年02月
    新浪乐居一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    试用期到正式有500元涨幅,公司每半年调节一次薪水,涨幅不确定看绩效,公司人事加班财务等体系非常完善。
    此信息由新浪乐居员工[新闻编辑]分享于2019年01月
    新浪乐居的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    专员主管总监经理,无明显升职和加薪渠道,工资就是一般市场待遇。专员7000起步,主管1w2起步,总监不清楚
    此信息由新浪乐居员工[内容运营]分享于2022年01月

    新浪乐居招聘工资

    • 新浪乐居于2015年07月发布职位城市运营总监,合肥-政务区薪酬: 15-37万信息来源:网络招聘

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