一年涨10%，这是在每年打优的情况下，一般涨5%幅度，全由经理来决定，所以你的主管很重要他能决定你的涨薪幅度，要和领导搞好关系，总体晋升很难，想赚大钱的别来，混吃等死的节奏，希望对要进来的人有所帮助

很难涨, 涨的话应该不到1k, 薪酬制度不够完善, 程序员也就底薪比普工高一些, 员工太多, 很难普调

平均2年调一次薪水，涨幅在10～15%之间薪酬体系比较完善，但是激励措施不够明显，不能够快速有效的提高员工的积极性

一两年调一次 不多一两百几十块也有可能多的时候三四百。。普调。其实也就那样主要是靠红名单 ，反正也就那样吧 跟外面没法比

涨工资目前工作三年了，基本上每年会涨一次，大概200—500不等，具体看做得好与坏，有完整的薪酬体系。有完整的薪酬体系有完整的薪酬体系有完整的薪酬体系。

在职一年半没有涨工资，现工资水平还好，并不是很低。 在职一年半没有涨工资，现工资水平还好，并不是很低。