工作节奏看你自己努力，准时下班，没事可以早退，都是跑业务，周末自愿加班，有客户就去跑，倡导自愿加班，没有加班补助。

工作节奏很快，经常要加班，会议很多，一般周六要加班，周天看情况，如果刚好在业务节点上基本上也是要加班的；虽然是央企，但是没有加班工资

每天开至少2-3 次会，上午就是开会开过去，晚上还有学习，就是每天打鸡血，开动员大会，教你推销的保险术语，没每出一个新产品，就要联系术语，发到群里

节奏看自己国混日子也还行，下班准时(大概？)如果你努力的话就那样吧，加班不助……如果混日子工资肯定不高的，努力的话，半年就能高工资(目前离职了，因为没洗脑成功)

工作节奏较快，下班不准时，综合柜员考核也有很多很多，公司有很多同事不干事儿，不给力，从早到晚混水摸鱼，周末偶尔需要加班，没有加班补助。

工作节奏完全自己把握，时间自由，但是收入很不稳定一切看业绩。准时下班，周六加班，无加班补贴

工作节奏快，每年开门红时加班成常态。下班不准时，要加班，最晚加班到晚十一点。无补助有时公司提供免费午饭。

除了风险合规、工会这种后台部门，其他部门都要加班，周末也要加班，只是在家里加班，加班无补助

工作节奏忙碌，不能准时下班，多半是在耗时间，要等领导走之后才能走，时间浪费在交流上。加班费根据不同领导而定，之前有加班费，后来新领导取消啦

工作节奏比较快，周六周日业务线的话经常要加班，而且利用周六周日培训的时间比较多。工作强度还是比较大的。