正规带薪年假，加班看个人，但都不走你也不能走吧，另有打卡专门计算的数据统计，斟酌一下要不要不加班

公司的工作节奏一般，一般平时工作的话会有加班，下班不准时，没办法到点下班，周末加班偶尔存在

早上九点上班，中午午休到一点半，下午六点下班，到点了没事就可以走了，通常会待到七点左右，忙的时候带到八九点也有，周末轮班

早九晚六，中午休息时间一小时，基本准时下班，很少加班，周末双休。工龄10年以下五天年假，十年以上二十年以下10天年假，每上满一年补一天福利年假，最多年假不超过20天。

工作时间较为稳定，基本是正常工作日工作。不太准时下班，加班较多，但是跟收入相关的。年休假不太正常，尤其是关键岗位

是否准时下班要看项目的工作是否充足，一般来讲是需要进行一定程度的加班，年假按照法定节假日，双休

基本准时上下班，周末需要轮班，年假正规的来年假正规的来年假正年假正规的来规的来v年假正规的来

抢工期间白加黑，5+2，年假属于正常水平，一般单休，看忙不忙。不忙周末可以休息，忙的话就得加班。周末加班有调休或者补贴

单休，催收物业费经常加班，年假满一年5天，特别6月，12月都有物业费催缴上门催费的安排，每月有几天值班，有加班费，不多。

现场管理准时下班的时候较少，加班为经常状况，一年五天年假，基本单休，重要节点比如开盘 开放示范区 交付等等基本无休。