金蝶软件应用开发工程师面试经验：

面试的职位是应用开发工程师。

面试过程

整体感觉还行，两面都是视频面试，一面HR都没开视频，签到以后等了十几分钟HR才进房间，自我介绍然后开始问问题，问简历上的项目经历，然后问问你假期怎么度过之类的。二面也是等了十几分钟，流程也一样，问题也差不多。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.先询问了一下简历上的项目，问项目的整体流程，比如怎么确定需求，开发过程是怎么样的。
3.你假期一般怎么度过。
4.对自己的规划
5.期望薪资是多少
6.最有成就感的事情。
7.开始反问环节。

金蝶软件产品运营面试经验：

面试的职位是产品运营。

面试过程

网上投递，在应届生网上看到的，不是科班也抱着试试的心态投了，没想到进面了。感觉看到了希望，了解之后还蛮想去这家公司的。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面技术面：
1.实习经历
2.这个任务你怎么完成
深挖简历
二面hr
1.过去中挑战性的经历
2.自己评价性格
大概就是这些

金蝶软件java中级工程师面试经验：

面试的职位是java中级工程师。

面试过程

三轮线上面试，初试、复试和HR面试。自我介绍，然后就是一些数据库相关的问题，问了相关的岗位，对公司的了解。问了岗位中实际遇到的问题，线上故障处理和性能优化。

面试过程中面试官提了哪些问题

有无线上故障处理经验，怎么处理的，sql优化、springboot相关知识、微服务相关内容。问项目有关内容，负责那一块功能开发，途中遇到了哪些问题，怎么解决。HR面有横向对比。

金蝶软件应用开发工程师面试经验：

面试的职位是应用开发工程师。

面试过程

11.09，发来笔试邀请，技术题，java的基础部分，还有一个编程题，难度适中
11.14发来业务专业面，整体氛围融洽。

面试过程中面试官提了哪些问题

一些常见的八股文，面试官很好，氛围很融洽，从一开始问个人情况，自我介绍和学校经理，接着就是对一下网上都能查到的八股文询问，有疑问的点会直接指出来，但是整体的面试氛围很好。

金蝶软件实施顾问面试经验：

面试的职位是实施顾问。

面试过程

早上差点起迟，有点忙乱，进入网站后没等几分钟hr发起视频邀请，刚开始还是有点紧张的，但好在hr比较和蔼可亲，语气很温柔，我也慢慢没有那么紧张了。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.针对实习经历的提问
3.大学学生会经历提问（最有成就感 最遗憾的事情）
4.对金蝶的了解，对此职位的了解
5.为什么选择这个与本人专业不是很对口的职位
6.还有什么问题

金蝶软件java软件开发面试经验：

面试的职位是java软件开发。

面试过程

面试会根据你投递的岗位找到对应部门的部门经理作为其中一个面试官，另一个面试官则是人力资源部门的经理，人力资源部会主持面试流程，开始--过程--结束，过程中，部门经理的面试官会提问你简历上写道的技术栈，然后告诉你公司开发的一些必备知识和流程，最后就是轮到你反问了。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、Java面向对象有哪些特征，如何应用
2、HashMap原理是什么，在jdk1.7和1.8中有什么区别
3、spring、springmvc、springboot的区别是什么？